Localisation : Versailles, Champagné or Marolles-en-Brie - France
Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur :
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Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?
L'Expert Cybersécurité aura pour mission principale de construire, déployer, maintenir et faire évoluer les technologies, les plateformes et les solutions pour répondre aux besoins métier et aux exigences techniques. Il devra à la fois élever les standards techniques et faire évoluer les comportements. Pour cela, il est pleinement engagé dans la construction et la mise en œuvre des plateformes et des services de sécurité IT ainsi que leurs évolutions dans le temps.
Responsabilités Clés:
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Qualifications:
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Ce qu’offre Eaton:
#LI-SA2
Eaton est une entreprise de gestion intelligente d’énergie qui se consacre à l’amélioration de la qualité de vie et à la protection de l’environnement pour les personnes partout dans le monde. Nous sommes guidés par notre engagement à observer une bonne conduite dans les affaires, à opérer de manière durable et à aider nos clients à gérer l’énergie, aujourd’hui et à l’avenir. En capitalisant sur les tendances mondiales d’électrification et de transformation digitale croissantes, nous accélérons la transition de la planète vers les énergies renouvelables, nous aidons à résoudre les défis mondiaux les plus urgents en matière de gestion de l’énergie et nous faisons ce qu’il y a de mieux pour nos parties prenantes et l’ensemble de la société. Fondée en 1911, Eaton est cotée à la bourse de New York (NYSE) depuis près d’un siècle. Notre chiffre d’affaires a atteint 19,6 milliards de dollars en 2021 et nous servons nos clients dans plus de 170 pays.
Notre culture est née d’un engagement fort à transmettre nos valeurs fondamentales et à fournir à nos employés les outils nécessaires à la réalisation de leurs objectifs. Nous avons démontré notre grand intérêt pour la durabilité en annonçant une diminution d’au moins 50 % des émissions de carbone provenant des activités de l’entreprise d’ici 2030.
Eaton s’engage à faire appel à une main-d’œuvre diversifiée à tous les niveaux, et sans discrimination, pour refléter la diversité de nos clients et des environnements variés dans lesquels nous travaillons dans le monde entier. Notre succès dépend de notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs éléments sans distinction de race, de couleur, de statut social ou économique, de religion, d’origine nationale, d’état civil, d’âge, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de tout autre statut protégé. Eaton respecte les lois et règlements anti-discrimination applicables dans les pays où nous exerçons une activité. La politique de l’entreprise nous incite à prendre toutes les décisions concernant l’emploi, y compris l’embauche, la rémunération, la formation, les promotions, les transferts ou les licenciements, sur la base du principe d’égalité des chances en matière d’emploi comme défini ci-dessus.
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