Profil : CDD de 12 mois (remplacement d'un agent temporairement absent). Poste à temps plein.
Niveau Bac+5 en informatique ou Bac+3 avec expérience réussie sur un poste équivalent.
Compétences :
conduite de projets (respect des délais, reporting, organisation...),
gestion des développements (cahier des charges, suivi de prestataires, recette),
conduite du changement,
expérience dans le développement applicatif (langages, méthodes...),
qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à animer des réunions,
aptitude au travail en équipe,
qualité rédactionnelle,
savoir être force de proposition,
autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation, anticipation et gestion des priorités,
discrétion et respect de la confidentialité.
Pratique de plusieurs des techniques suivantes :
développement : objet, Java, J2EE, PHP, HMTL, CSS, VB, Javascript, Ruby, Python ;
bases de données : Oracle, MySQL, MSSQL, MariaDB
solutions applicatives : Wordpress, Drupal, Sympa, Omeka, Moodle
technologies : réseau, sécurité, virtualisation (VMware), Windows et Linux.
Rémunération selon profil.
Ce poste est accessible aux personnes handicapées.
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