Le groupe Egis, acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, crée des infrastructures et bâtiments intelligents à même de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps, en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Faisant intégralement partie du groupe Egis, la Business Unit Montage de projets, Exploitation et Services (MENS) conçoit, investit et exploite des infrastructures complexes de transport et des services intelligents de mobilité qui créent de la valeur pour les populations.
Avec un chiffre d’affaires de 229 millions d’euros en 2020 et plus de 9300 collaborateurs répartis dans le monde, nous servons une mission commune : le développement et le renforcement des voies de transport en tant que connexions vitales entre les hommes et les territoires.
En complément de ses compétences en ingénierie, la Business Unit MENS conçoit, fournit et exploite des solutions de contrôle et de paiement pour accompagner les collectivités face aux défis de la mobilité urbaine (zones à circulation restreinte, systèmes de paiement sans barrière (free flow), gestion du stationnement et du trafic, …). Nous fournissons également un bouquet de services pour les usagers de la route dans le but de faciliter leurs trajets (accès et paiement, connectivité, sécurité, interopérabilité…).
Quelques exemples de nos projets ? Le contrôle de vitesse par GoSafe (Irlande) et la gestion du stationnement en voirie à Amsterdam, Paris ou Nice…
Votre mission principale est de venir renforcer l’équipe de développeurs d’applications WEB et mobile.
Rattaché.e au Responsable IT, vous participez au développement de projets innovants sur des applications mobiles Android (Natif et Progressive Web App) et des services web avec NodeJS.
Vos missions :
Vous maîtrisez le développement mobile Android en JAVA, langage REACT TS et le développement sous NodeJS pour des solutions applicatives WEB. La connaissance de l’outillage Docker et Git est un plus.
Compétences techniques :
soft skill :
Capacité à s’intégrer à une petite équipe et à travailler avec des partenaires extérieurs, Capacité à respecter les échéances imposées et garantir la fiabilité de ses travaux Esprit de synthèse, Bon relationnel, autonomie, initiative, Curiosité, goût pour l’innovation, créativité, Anglais parlé, lu et écrit.
Le.la futur.e collaborateur.trice qui occupera la fonction décrite s’engage à être en conformité avec les grands principes d’Egis décrits dans les Codes d’Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines.
Il/elle s’engage également dans ses actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s’appliquent au sein de sa société ainsi qu’avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travailVous êtes passionné.e par le développement informatique.
Europe, France, Ile-de-France
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Inférieur à 2 ans
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