ADMINISTRATEUR SYSTÈMES APPLICATIFS JAVA EE (H/F)

Contenu de l'offre ADMINISTRATEUR SYSTÈMES APPLICATIFS JAVA EE (H/F) chez Euro Information

CDI

Présentation de la société

Euro-Information, filiale Informatique du groupe de bancassurance Crédit Mutuel, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 3200 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Mission principale

Nous recherchons un administrateur système applicatifs Java EE dans le but d’outiller et de faire évoluer notre infrastructure et nos outils Java. L’usage de Java est réservé à des cas particuliers. Le langage officiel d’Euro-Information étant le C# (environ 15 équipes sur 500 utilisent Java).

Activités et tâches spécifiques

La mission concerne les points suivants : Système Définir la structuration des projets Java et la manière dont ils sont buildés/packagés Maintenir et faire évoluer nos serveurs JBoss en lien avec l’équipe serveurs Linux Migrer notre infrastructure vers JBoss 7 et les containers OpenShift Administrer un repository Maven Gérer les montées de versions des JVMs et des librairies java Mettre en place d’outils de CI/CD en lien avec TFS Support/Norme Définir les frameworks et outils Java standards chez Euro-Information (EJB/JPA, WebServices, JMS, Maven, Eclipse) Mettre à disposition un Eclipse avec des plugins spécifiques (Git, Scala, …) Assister les équipes Java et fournir une documentation sur nos outils Assurer la veille technologique Architecture/Développement Participer à des projets de migration de framework/serveur d’application vers notre standard (ex : migration de WebSphere/ClearCase vers JBoss/Git) Maintenir une application démo en Java qui illustre l’usage de nos frameworks/serveur d’application Maintenir un framework Java qui permet de faire le lien avec des outils maison
La partie Architecture/Développement ne représente qu’une faible partie de l’activité. C’est pourquoi un profil administrateur peut convenir pour le poste, la partie Développement pouvant être complétée par une autre personne de l’équipe.
Par ailleurs une équipe architecture existe pour nous assister sur ce point.

Connaissances et compétences

Vous devez bien connaître l’administration de JBoss/Tomcat et Apache (savoir définir la configuration pour les pools de connexion/JMS, certificat de sécurité, créer un reverse proxy, savoir quelles configurations peuvent être déléguées aux applicatifs Java sans risque pour le serveur, …).
La majorité des serveurs sont sur Red Hat, une connaissance des bases de shellscript est obligatoire.

Vous connaissez les technologies JEE suivantes : EJB, JPA, WebServices, JMS, Spring et les contraintes/impacts que cela peut avoir en matière d’administration.

Autres compétences appréciées : Artifactory Container OpenShift Expérience sur les outils de CI/CD (ex: Jenkins) Websphere, Vert.x Sensibilité à la sécurité et connaissances en matière de protocoles de sécurité

Savoir-être - savoir-faire

Le langage Java étant minoritaire chez Euro-Information, vous serez souvent seul ou à 2 sur cette activité. Vous devez donc faire preuve d’autonomie.
La maîtrise de l’anglais est obligatoire pour communiquer, car nous avons des équipes qui ne parlent pas français.
Une expérience en gestion de projet serait un plus afin de pouvoir piloter des projets de migration d’une infrastructure Java hors norme (ex : WebSphere) vers notre standard.

Autres informations

Le poste basé à Schiltigheim (Strasbourg) est à pourvoir en CDI avec un démarrage ASAP.

Vous bénéficierez d’avantages « Convention Collective Banque » comme :
13ème mois, RTT, Prime d’intéressement et de participation, Abondement, Conditions bancaires avantageuses, Régime de Frais de Santé et de Retraite très attractif, Et encore plein d’autres avantages à découvrir…
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.
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