Présentation de la société
Euro Information Développements a en charge la conception la réalisation et la maintenance des logiciels du système d'information commun utilisé par les fédérations de Crédit Mutuel adhérentes, les banques CIC et partenaires du Groupe.Mission
L’arrivée à maturité de solutions informatiques permettant un traitement automatique du langage naturel et un apprentissage par l’exemple a ouvert au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale de nouvelles perspectives pour mieux assister les collaborateurs et mieux servir leurs clients.Profil
Issu d’une formation supérieure scientifique bac +4/5, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion et le suivi de projets, dans le développement informatique, comportant plusieurs acteurs à coordonner. Pédagogue, vous êtes capable d’adapter votre communication pour travailler autant avec des interlocuteurs métiers qu’avec des informaticiens. Vous savez exprimer des besoins, vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes à l’aise pour manipuler des données à travers des logiciels grand public ou spécialisés. Vous avez une appétence pour le partage de connaissance, la mise en forme de l’information, et les présentations (utilisation courante d’Excel et Powerpoint). Une connaissance des outils de BI serait appréciable. Vous avez une culture générale des concepts clé de l’apprentissage automatique (récolte de données, entraînement, tests) ou vous avez une appétence pour ces sujets et vous êtes prêt à y être formé. La connaissance des métiers de la banque et de l’assurance est un plus. Vous savez vous adapter rapidement dans un contexte évolutif. Vous êtes méthodique, synthétique et avez l’esprit logique. Vous êtes force de proposition. Vous avez le souci du respect des normes et standards qualité. Doté d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes curieux des métiers du secteur de la banque et de l’assurance, ainsi que des processus d’entreprise.Avantages
Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuseAutres informations
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