Lead Développeur Full Stack F/H

Contenu de l'offre Lead Développeur Full Stack F/H chez EXPERIS FRANCE

Lead Développeur Full Stack F/H

Ref. Apec : 167787159W

EXPERIS FRANCE 1 CDI Le Havre - 76

Publiée le 10/03/2022

Actualisée le 10/03/2022

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur en études et développement informatiques

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

GESTION D'INSTALLATIONS INFORMATIQUES

Descriptif du poste

Experis recherche un Lead Développeur Full Stack (H/F) au Havre (76).

YOUR DAILY LIFE
Vous aurez pour principale mission d’intervenir en renfort sur le développement applicatif, dans le cadre d’un périmètre de développement d’applications internes.

Missions :

– Lead technique de l’équipe ;

– Prise en charge des projets d’évolution ou des ajouts de fonctionnalités ;

– Coordination ;

– Développement applicatif ;

– Proposition et orientation du client sur les technologies à sélectionner ;

– Analyse et conception ;

– Support applicatif.

Profil recherché

Technical skills :

– Javascript

– J2EE

– HTML5

– C, C++

Soft skills :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience d’environ de minimum 5 ans à un poste similaire. Bon(ne) communicant(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe. Vous êtes curieux(se), méthodique, capable d’écoute active et savez vous adapter rapidement.

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%et votre titre de transport à 50%

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous

Entreprise

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :
3 700 Talents
18 agences nationales
600 clients
260 M€ en France

Personne en charge du recrutement
Sandra FABRE - Consultante en recrutement