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Développeur Front Office Exo-(H/F)

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Contenu de l'offre Développeur Front Office Exo-(H/F) chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

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Développeur Front Office Exo-(H/F)


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Référence : 44814
Date de dépot : 18/09/2021
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Vos missions au quotidien :
Vous rejoindrez l'équipe en charge du développement et de la maintenance d'applications à destination du Front Office responsable des produits exotiques de taux, crédit et change.Le poste proposé, situé à La Défense, est celui de développeur applicatif.A ce poste, vous serez amené(e) à Participer à la conception et au développement de toutes les applications du périmètre en fonction des besoins utilisateurs. Développements client (C#/WPF ou HTML/CSS/JS/ReactJS) et Server (C#/Python/C++) suivant les process agiles. Analyse, Développement, Tests unitaires, Tests d’intégration, Revues de code, Recette, Documentations Technique, Fonctionnelle et Utilisateur Livraisons en production Participer au support applicatif Incidents & problèmes Requêtes des utilisateurs, communication Monitoring Participation aux tests de DR et aux weekends infra Contribuer à maintenir l’environnement d’intégration continue  Usine de build (Jenkins, TeamCity), outils de déploiement (XL Deploy, Octopus Deploy) Et si c’était vous :
Vous avez plusieurs expériences de développement significatives dans le secteur bancaire.Vous maîtrisez C#, .net (core et framework), et idéalement WPF, Javascript (ReactJS ou Angular) et Python.Vous savez communiquer clairement et simplement aux utilisateurs, à votre hiérarchie, à vos collègues, aux autres équipes et aux fournisseurs, tout cela dans un bon esprit d’équipe.Vous avez des connaissances en finance de marché (produits dérivés, gestion d’ordres, pricing, analyse de risques). Vous travaillerez directement avec les traders et vous devrez être capable de comprendre rapidement les concepts.Vous savez programmer en vous appuyant sur des pratiques de software craftsmanship (simplicité, propreté, tests, refactoring…)Vous savez travailler en autonomie, gérer votre charge de travail, en reportant régulièrement à votre hiérarchie.Vous savez travailler en équipe (agilité, revues de code, tests, pair programming, partage des connaissances) Vous apportez de la valeur aux utilisateurs tout en améliorant le process.I heard you speak English? This will be mandatory in an international context!Vous connaissez ou vous engagez à connaîtrele Système d'Information de GBIS. les orientations stratégiques du Groupe, de l'entité, et des clients. les métiers, activités et produits de nos clients. l'organisation et les procédures internes. les outils administratifs internes. l'environnement technologique de Polaris. la méthodologie de développement de l'équipe. Plus qu’un poste, un tremplin :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir :

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


\n Vous rejoindrez l'\u00e9quipe\u00a0en charge du d\u00e9veloppement et de la maintenance d'applications \u00e0 destination du Front Office responsable des produits exotiques de taux, cr\u00e9dit et change.Le poste propos\u00e9, situ\u00e9 \u00e0 La D\u00e9fense, est celui de d\u00e9veloppeur applicatif.A ce poste, vous serez amen\u00e9(e) \u00e0 Participer \u00e0 la conception et au d\u00e9veloppement de toutes les applications du p\u00e9rim\u00e8tre en fonction des besoins utilisateurs. D\u00e9veloppements client (C#\/WPF ou HTML\/CSS\/JS\/ReactJS) et Server (C#\/Python\/C++) suivant les process agiles. Analyse, D\u00e9veloppement, Tests unitaires, Tests d\u2019int\u00e9gration, Revues de code, Recette, Documentations Technique, Fonctionnelle et Utilisateur Livraisons en production Participer au support applicatif Incidents & probl\u00e8mes Requ\u00eates des utilisateurs, communication Monitoring Participation aux tests de DR et aux weekends infra Contribuer \u00e0 maintenir l\u2019environnement d\u2019int\u00e9gration continue \u00a0Usine de build (Jenkins, TeamCity), outils de d\u00e9ploiement (XL Deploy, Octopus Deploy) Et si c\u2019\u00e9tait vous :
\n Vous avez plusieurs exp\u00e9riences de d\u00e9veloppement significatives dans le secteur bancaire.Vous ma\u00eetrisez\u00a0C#, .net (core et framework), et id\u00e9alement WPF, Javascript (ReactJS ou Angular) et Python.Vous savez communiquer clairement et simplement aux utilisateurs, \u00e0 votre hi\u00e9rarchie, \u00e0 vos coll\u00e8gues, aux autres \u00e9quipes et aux fournisseurs, tout cela dans un bon esprit d\u2019\u00e9quipe.Vous avez des connaissances en finance de march\u00e9 (produits d\u00e9riv\u00e9s, gestion d\u2019ordres, pricing, analyse de risques). Vous travaillerez directement avec les traders et vous devrez \u00eatre capable de comprendre\u00a0rapidement les concepts.Vous savez programmer en vous appuyant sur des pratiques de software craftsmanship (simplicit\u00e9, propret\u00e9, tests, refactoring\u2026)Vous savez travailler en autonomie, g\u00e9rer votre charge de travail, en reportant r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 votre hi\u00e9rarchie.Vous savez travailler en \u00e9quipe (agilit\u00e9, revues de code, tests, pair programming, partage des connaissances) Vous apportez\u00a0de la valeur aux utilisateurs tout en am\u00e9liorant le process.I heard you speak English? This will be mandatory in an international context!Vous connaissez ou vous engagez \u00e0 conna\u00eetrele Syst\u00e8me d'Information de GBIS. les orientations strat\u00e9giques du Groupe, de l'entit\u00e9, et des clients. les m\u00e9tiers, activit\u00e9s et produits de nos clients. l'organisation et les proc\u00e9dures internes. les outils administratifs internes. l'environnement technologique de Polaris. la m\u00e9thodologie de d\u00e9veloppement de l'\u00e9quipe. Plus qu\u2019un poste, un tremplin :
\n Chez Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, nous sommes convaincus que vous \u00eates le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques ann\u00e9es ou toute votre carri\u00e8re, ensemble nous avons les moyens d\u2019avoir un impact positif sur l\u2019avenir. Cr\u00e9er, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez \u00eatre dans l\u2019action, \u00e9voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et d\u00e9velopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous h\u00e9sitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s\u2019engager quelques jours par an pour des actions de solidarit\u00e9 sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult\u00e9 dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer \u00e0 l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comp\u00e9tences avec une association. Les formats d\u2019engagement sont multiples.
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