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Développeur JAVA - Paris H/F

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Contenu de l'offre Développeur JAVA - Paris H/F chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

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Développeur JAVA - Paris H/F


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Référence : 23724
Date de dépot : 30/05/2020
Entreprise : Crédit Agricole Technologies et Services
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Crédit Agricole Technologies et Services est l’entité en charge de l’informatique du réseau bancaire régionalisé du groupe Crédit Agricole.

Dans un contexte de digitalisation de la banque, nous sommes engagés dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile afin de répondre aux nouveaux enjeux de nos 21 millions d’utilisateurs en France. Notre objectif : se nourrir des évolutions technologiques et fournir des services innovants en plaçant la vision client cœur de nos préoccupations.

Quelle équipe vais-je intégrer ?

Vous intégrerez la Tribu Communication Client au sein du PP Entreprise Numérique ; celle-ci sera constituée de ~40 collaborateurs, localisés en cible sur le site de Paris.

Le PP Entreprise Numérique aura pour ambition d’exploiter les outils digitaux pour améliorer la compétitivité, la qualité et les délais ainsi que de développer le digital dans l’environnement de travail. Les objectifs de la Tribu Communication Client seront de :

• Assurer la performance des outils de communication multicanale émise par les applicatifs du SI ou de la part du conseiller

• Concevoir les communications, papier et digitales, pour tous les projets du SI

• Gérer les produits du domaine ainsi que les projets majeurs en cours et à venir

Quelles seraient mes missions ?

Vous êtes le relais technique et opérationnel entre le chef de projet et les équipes de développement. Vous avez la capacité à percevoir les enjeux de gestion des produits au sein d’un contexte multi-technologies. Vos missions principales :

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives

• Préparer la mise en production avec les équipes expertes

• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

• Assurer l’assistance à l’utilisation des applications

• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

• Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances

Quel est le profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans minimum dans un système d’information complexe, une expérience dans le domaine web (bancaire, e-commerce, etc).

Anglais technique indispensable.

Une expérience dans un environnement agile serait un plus.

Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective.

Les compétences techniques requises :

Java EE, Services SOAP, API REST

Mysql, SQLServer

Windows, Linux (connaissances Shell)

Les compétences techniques sont importantes, mais pour que cela colle avec notre équipe, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• L’envie constante d’apprendre et de progresser

• Une bonne communication et l’esprit d’équipe

• La pugnacité nécessaire pour trouver les solutions les plus efficaces.

Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation et souhaitez travailler dans un contexte agile.



Pourquoi rejoindre CA-TS ?

Participation à des projets à fort impact dans le cadre de notre transformation digitale
Autonomie et co-localisation des équipes dans un environnement dynamique et créatif
Opportunité de carrière et dispositif de formation global et innovant
Des valeurs humaines et bienveillantes avec un accompagnement de proximité
Avantages et stabilité d’un grand groupe



« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/05/2020

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


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\nDans un contexte de digitalisation de la banque, nous sommes engag\u00e9s dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile afin de r\u00e9pondre aux nouveaux enjeux de nos 21 millions d\u2019utilisateurs en France. Notre objectif : se nourrir des \u00e9volutions technologiques et fournir des services innovants en pla\u00e7ant la vision client c\u0153ur de nos pr\u00e9occupations.
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\nQuelle \u00e9quipe vais-je int\u00e9grer ?
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\nVous int\u00e9grerez la Tribu Communication Client au sein du PP Entreprise Num\u00e9rique ; celle-ci sera constitu\u00e9e de ~40 collaborateurs, localis\u00e9s en cible sur le site de Paris.
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\nLe PP Entreprise Num\u00e9rique aura pour ambition d\u2019exploiter les outils digitaux pour am\u00e9liorer la comp\u00e9titivit\u00e9, la qualit\u00e9 et les d\u00e9lais ainsi que de d\u00e9velopper le digital dans l\u2019environnement de travail. Les objectifs de la Tribu Communication Client seront de :
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\n\u2022 Assurer la performance des outils de communication multicanale \u00e9mise par les applicatifs du SI ou de la part du conseiller
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\n\u2022 Concevoir les communications, papier et digitales, pour tous les projets du SI
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\n\u2022 G\u00e9rer les produits du domaine ainsi que les projets majeurs en cours et \u00e0 venir
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\nQuelles seraient mes missions ?
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\n Vous \u00eates le relais technique et op\u00e9rationnel entre le chef de projet et les \u00e9quipes de d\u00e9veloppement. Vous avez la capacit\u00e9 \u00e0 percevoir les enjeux de gestion des produits au sein d\u2019un contexte multi-technologies. Vos missions principales :
\n
\n\u2022 Assurer la conception, l\u2019int\u00e9gration et le d\u00e9veloppement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et \u00e9volutives
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\n\u2022 Pr\u00e9parer la mise en production avec les \u00e9quipes expertes
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\n\u2022 G\u00e9rer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
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\n\u2022 Assurer l\u2019assistance \u00e0 l\u2019utilisation des applications
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\n\u2022 Assurer le diagnostic et la r\u00e9solution des dysfonctionnements
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\n\u2022 R\u00e9aliser une veille technologique r\u00e9guli\u00e8re pour \u00eatre au fait des derni\u00e8res tendances
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\nQuel est le profil recherch\u00e9 ?
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\nVous justifiez d'une exp\u00e9rience de 3-5 ans minimum dans un syst\u00e8me d\u2019information complexe, une exp\u00e9rience dans le domaine web (bancaire, e-commerce, etc).
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\nAnglais technique indispensable.
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\nUne exp\u00e9rience dans un environnement agile serait un plus.
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\nForce de proposition, vous prenez part \u00e0 la responsabilit\u00e9 collective.
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\nLes comp\u00e9tences techniques requises :
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\nJava EE, Services SOAP, API REST
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\nMysql, SQLServer
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\nWindows, Linux (connaissances Shell)
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\nLes comp\u00e9tences techniques sont importantes, mais pour que cela colle avec notre \u00e9quipe, vous devez avoir des qualit\u00e9s humaines qui sont ch\u00e8res \u00e0 nos yeux :
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\n\u2022 L\u2019envie constante d\u2019apprendre et de progresser
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\n\u2022 Une bonne communication et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe
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\n\u2022 La pugnacit\u00e9 n\u00e9cessaire pour trouver les solutions les plus efficaces.
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\nVous avez une forte app\u00e9tence pour les nouvelles technologies et l\u2019innovation et souhaitez travailler dans un contexte agile.
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\nPourquoi rejoindre CA-TS ?
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\nParticipation \u00e0 des projets \u00e0 fort impact dans le cadre de notre transformation digitale
\nAutonomie et co-localisation des \u00e9quipes dans un environnement dynamique et cr\u00e9atif
\nOpportunit\u00e9 de carri\u00e8re et dispositif de formation global et innovant
\nDes valeurs humaines et bienveillantes avec un accompagnement de proximit\u00e9
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