Développeur Full stack JAVA SENIOR

Développeur Full stack JAVA SENIOR

Leader dans son domaine, proposant des solutions innovatives dans la sécurisation des données sensibles notre partenaires est conçu comme un avant-gardiste dans le domaine digital.

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire un acteur majeur dans ses équipes de développement.

Définir et identifier les grands challenges des clients en se basant sur des programmes JAVA.
Veille technique et concurrentiel
En relation avec la roadmap et les challenge, tenir les projets en cours à jour.
Résoudre les problèmes en utilisant une connaissance approfondie des concepts et des procédures de développement d'applications sur du JAVA.
Utiliser une connaissance spécialisée approfondie du développement d'applications pour analyser des problèmes / problèmes complexes, fournir une évaluation des processus métier, des processus système et des normes de l'industrie, et porter un jugement évaluatif sur du JAVA.
Communication transversal et externe avec les équipes en interne et les équipes des clients


5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le développement d'applications avec du JAVA.
Pratique en Java 8, programmation côté serveur Java/J2EE, SpringBoot, Cloud, Microservices
Technologies SQL\NoSQL (Oracle, Mongo DB, etc.)
Comprend Angular ou un autre cadre d'interface utilisateur, les cadres d'automatisation de l'interface utilisateur (par exemple, Selenium, Appium)
Javascript, HTML, CSS, pré-processeurs CSS (SASS/SCSS)
Framework frontaux (Angular, React)
Comprend les méthodologies agiles et a utilisé des outils tels que JIRA, Bitbucket
Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets réussis
Capacité à s'approprier et à prendre des décisions techniques sur des projets de développement de logiciels
Expérience de la gestion des dépendances, de la gestion du changement, des outils de test d'intégration continue et des exigences d'audit/conformité
Compétences démontrées en leadership et en gestion
Niveau d'Anglais avancé


Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
Accords de télétravail
Mutuelle et prévoyance
RTT, 6 semaines de congés payés et 13ème mois convertissable en congés
Restaurant d'entreprise subventionné
Comité Social et Economique très actif (subventions culture, loisirs et enfants, sorties, voyages, ludothèque, section bricolage, …)
Participation à des évènements sportifs