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Chef de projet SI (H/F)

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Gorgy Timing

La Mure 31/05/2020
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38350 La Mure 34 000 € - 40 000 € par an

GORGY TIMING France


Quartier Beauregard – 38350 La Mure
emploi@gorgy-timing.fr
Tél.: 04 76 30 48 20 – Fax: 04 76 30 85 33


INTEGREZ UNE ENTREPRISE INNOVANTE…


Nous vous offrons de nouvelles opportunités professionnelles et la possibilité d’évoluer
au sein d’une entreprise pleinement orientée vers l’avenir.

Gorgy Timing, entreprise reconnue mondialement comme expert du Temps/Fréquence,
recherche des talents.

Les 90 personnes qui font notre entreprise sont réparties sur le bureau d’études, le service
commercial, la production, le service après-vente et les différents services support (ADV,
achats, logistique, financiers, marketing, RH…). Nous possédons plusieurs sites en France et
à l’international (Allemagne, Chine, Espagne).

La direction de Gorgy Timing est familiale. Nous privilégions le management de proximité ce
qui permet à nos collaborateurs d’obtenir des réponses dans des délais courts. Les processus
de décisions peuvent être rapides.

Notre entreprise connaît une forte croissance depuis 3 ans. Le bien-être de nos équipes,
l’évolution professionnelle, la montée en compétences, la transmission des connaissances et
des savoir-faire sont au cœur de nos préoccupations.

Vous souhaitez en savoir plus… www.gorgy-timing.fr

A POURVOIR : Date : 23/10/2019

Poste : CHEF DE PROJET SI (H/F)

EXPERIENCE : 3 ans dans un poste similaire CONTRAT : CDI

REMUNERATION : 34-40 000€ bruts/an FORMATION : Technicien ou ingénieur

Poste basé à La Mure (38350-Isère)

CONTACT : Envoyez votre candidature à emploi@gorgy-timing.fr


GORGY TIMING France


Quartier Beauregard – 38350 La Mure
emploi@gorgy-timing.fr
Tél.: 04 76 30 48 20 – Fax: 04 76 30 85 33


Poste : CHEF DE PROJET SI (H/F)

MISSIONS :

Le chef de projet a la mission de mener à bien la conception et le développement d’un projet informatique.
Il spécifie, organise et planifie la mise en œuvre du projet qu’il pilote, depuis sa phase de conception,
jusqu’à son déploiement en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.

RESPONSABILITES :

Pilotage, suivi et coordination du projet

Définition de l'ensemble des phases techniques du projet. Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques...).
Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet. Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).
Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. Transférer de manière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet.
Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes. Valider les livrables.


Support et formation

Administrer les outils applicatifs en lien avec les prestataires de maintenance et d’hébergement. Recueillir les besoins d’évolution des utilisateurs internes et externes, et rédiger les cahiers des charges de spécifications.
Piloter la mise en œuvre des évolutions. Gérer la correction des anomalies signalées par les utilisateurs. Assurer le support et la formation des utilisateurs (Création de comptes, formation et assistance métier, rédaction et mise à jour des manuels utilisateurs).
Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance et statistiques nécessaires au pilotage

de l’activité.

Projet en cours : Migration de notre ERP actuel (SILOG) vers un nouvel ERP (SAGE X3).

Assurer le déploiement d’un logiciel de gestion intégré (ERP), de la gestion de production (GPAO) et la configuration d’un système de gestion de la relation client (CRM).

COMPETENCES :

Maitriser les logiciels du marché. Maitriser les méthodes de suivi de projets. Maitriser les bases SQL. Connaissance des états Crystal report. Analyser et comprendre les besoins de l’entreprise.

QUALITES REQUISES :

Être méthodique et rigoureux. Être organisé. Savoir être réactif. Disposer d’un bon sens de l’observation et de l’écoute. Avoir le sens des priorités. Faire preuve d’autonomie. Avoir le sens du service et du travail en équipe.

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Localisation

Zoom sur le métier de : Ergonome Web

Spécialiste de l’adaptation de l’outil web, l’objectif de l’ergonome web est de faciliter la navigation de l’internaute sur un site internet. Son objectif: faire du site web un espace agréable et clair pour tout navigateur, expert ou novice. Il crée un lien logique entre l’homme et la machine grâce à ses interfaces.

Découvrez la fiche métier Ergonome Web
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