Développeur Front-End (H/F)

Contenu de l'offre Développeur Front-End (H/F) chez Groupe Asten

Le Groupe Asten

Depuis 1995, le GROUPE ASTEN, ESN indépendante, est présent sur le marché des services informatiques et du Cloud sur le Grand Ouest.

Notre métier est d’accompagner nos clients dans le développement et l’évolution de leur système d’information, les aider à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. PME à taille humaine, le GROUPE ASTEN est fortement attaché au bien-être de ses salariés. Présent en Bretagne, notre groupe réalise un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros et emploie aujourd’hui plus de 110 collaborateurs.

Dans le cadre de ses projets de croissance, le pôle Lab recrute un Développeur Front-End (H/F) à Brest, sans pression à la mobilité.

Poste et Missions de Développeur(se) Front-End

La mission qui s’offre à vous est la mise en condition opérationnelle et l’amélioration continue d’une plateforme de relations clients.

Profil de Développeur(se) Front-End

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une super Développeur(se) Front-end !

Vous avez une vraie expérience avec un framework Javascript, Vue.js et Angular

La connaissance TypeScript serait un plus

Vous avez une âme de DevOps avec des compétences sur Ansible et Docker

Vous avez environ 3 ans d’expérience professionnelle dans le développement Front-End et êtes familier(ère) du développement en environnement JavaScript

Passionné(e) d’informatique, vous êtes créatif (ve), curieux (se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe.

Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode.

Conditions du poste de Développeur(se) Front-End

CDI basé dans Brest Métropole, sans pression à la mobilité Rémunération : selon expérience Mutuelle avec forte prise en charge Asten Retraite supplémentaire Cadre de 3% entièrement prise en charge par Asten Prévoyance Tickets restaurant Participation Comité d’entreprise Aide à la mobilité et accompagnement au logement Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Congés supplémentaires après 5 ans d’ancienneté Prime de cooptation (entre 250€ et 1000€) 50% de prise en charge Asten pour les transports en commun (Bus, tram, train…) Un recrutement = un arbre planté, en partenariat avec l’entreprise Eco Tree