Développeur front-end / python (H/F)

Contenu de l'offre Développeur front-end / python (H/F) chez Groupe Asten

Le Groupe Asten

Depuis 1995, le GROUPE ASTEN, ESN indépendante, est présent sur le marché des services informatiques et du Cloud sur le Grand Ouest.

Notre métier est d’accompagner nos clients dans le développement et l’évolution de leur système d’information, les aider à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. PME à taille humaine, le GROUPE ASTEN est fortement attaché au bien-être de ses salariés. Présent en Bretagne, notre groupe réalise un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros et emploie aujourd’hui plus de 110 collaborateurs.

ASTEN Retail, filiale du Groupe ASTEN, est un éditeur de solutions d’encaissement, d’animation commerciale et de fidélité. Dans le cadre de ses projets, le pôle Recherche et Développement souhaite intégrer un développeur Front-end / Python (H/F), à Brest.

Poste et Missions de Développeur(se) front-end / python

Au sein de notre équipe de développement, votre mission consistera à collaborer au développement de notre suite logicielle pour le monde de l’encaissement. Vous serez amené(e) à participer aux choix technologiques et architecturaux de l’ensemble de la suite. Avec le support de l’équipe, vous serez responsable des développements qui vous seront confiés.

Profil de Développeur(se) front-end / python

De formation Bac +3 à +5 en informatique, vous avez environ 2 années d’expérience professionnelle ou un stage significatif.

Vous êtes à l’aise dans les technologues suivantes : Javascript, CSS, SCSS, Bootstrap, Angular, Angular JS, VUE JS

Et vous avez de fortes compétences dans l’une des technologies suivantes : Linux, Python, Django, Javascript, Angular JS.

Passionné(e) d’informatique, vous êtes impliqué(e), curieux (se), autonome, vous avez le goût du travail en équipe et une forte implication dans une démarche qualité.

Conditions du poste de Développeur(se) front-end / python

CDI basé dans Brest Métropole, sans pression à la mobilité Rémunération : selon expérience Mutuelle avec forte prise en charge Asten Prévoyance Tickets restaurant Participation Comité d’entreprise Aide à la mobilité et accompagnement au logement (recherche, service de courtier gratuit, prêt patronal…) Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Congés d’ancienneté à partir de 5 ans Remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transport en commun (train, bus, tram…) Absence de carence maladie après 1 an d’ancienneté Un recrutement = un arbre planté, en partenariat avec l’entreprise Eco Tree