Lead Developer - Resp Pole Developpement H/F

Contenu de l'offre Lead Developer - Resp Pole Developpement H/F chez Groupe COFAQ

Groupe COFAQ recherche …
Le Groupe Cofaq, fort de l'expertise de ses 170 collaborateurs, « résolument tourné vers l'adhérent » est une coopérative de distributeurs indépendants spécialisés. Nos adhérents, qui sont aussi nos clients, sont tous des commerçants indépendants, présents sur 3 grands marchés (Professionnel, Public et Agricole) via des réseaux et des enseignes indépendants MASTER-PRO, BRICOPRO et EPAGRI ainsi que sur l'ensemble des métiers des EPI via SECUROM. Ce maillage territorial représente aujourd'hui 400 adhérents, pour environ points de vente et 10000 collaborateurs. COFAQ c'est une puissance d'achats, un concentré de prestations et solutions globales uniques au service de tous nos adhérents (achats, logistique communication, marketing, digital, informatique, développement, etc.).

Les valeurs partagées par chacun de nos collaborateurs et de nos adhérents sont l'authenticité, la coopération, l'unité, la solidarité et l'humilité.

Doté(e) d'un excellent relationnel vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et être à l'écoute de leurs besoins.

Vous êtes une personne curieuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et à l'écoute des autres, et savez prendre des initiatives.

Ce challenge vous attire, vous souhaitez vous y positionner, ou vous doutez encore ? Plus que compétences, nous recherchons une personnalité.

Alors rejoignez-nous !

Le Groupe COFAQ lance en 2023 un grand projet de transformation digitale afin de renforcer et d'améliorer la satisfaction de ses clients et de ses adhérents.

Pour accompagner cette transformation et renforcer les liens avec nos clients et nos adhérents, nous créons le poste de LEAD DEVELOPER / RESP POLE DEVELOPPEMENT H/F

Rattaché au DSI du Groupe, vos missions seront notamment (liste non exhaustive)
- Manager l'équipe : accompagner les développeurs, participer à la résolution de problèmes, assurer leur montée en compétences
- Être un référent en matière de codes, mettre en place de bonnes pratiques, s'assurer de la qualité et de la fiabilité des codes (outil d'analyse à mettre en place)
- Favoriser l'adoption d'une méthode agile (SCRUM)
- Être en veille permanente sur les technolgies et les outils pour être force de proposition pour améliorer le SI, les outils du Groupe, identifier les innovations à intégrer dans le SI, faire évoluer les méthodes de travail, les optimiser...
- Suivre et / ou participer au pilotage et maîtrise du budget des différents projets engagés, s'assurer de l'adéquation des plannings avec la disponibilité des ressources internes et externes
- Développer des applications pour nos clients internes et externes
- Assurer le BUILD et le RUN sur l'ensemble des apps délivrées