Gestionnaire RH en agence d'intérim - Bâtiment & Espaces Verts H/F

Contenu de l'offre Gestionnaire RH en agence d'intérim - Bâtiment & Espaces Verts H/F chez Groupe Mantrans

Description du poste

Vous appréciez la prospection terrain, le recrutement, la relation client, la polyvalence ? Et le monde du bâtiment, des espaces verts vous intéresse particulièrement ? Ce poste est fait pour vous ! Venez vivre une expérience unique au sein d’une PME en pleine croissance !

1G-trans, cabinet de recrutement et de conseil recrute pour son agence d’emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, second œuvre et espaces verts à Paris 15, un Gestionnaire RH en agence d'intérim H/F en CDI.

 

Vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) auprès des clients, des candidats et salariés, accompagnez le processus de délégation du personnel intérimaire et sécurisez la prestation. Véritable acteur(trice) auprès des clients, vous proposez des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité. Au sein d’une équipe bienveillante et dans un environnement de travail convivial, vous vous engagez sur la réalisation des objectifs et la satisfaction clientèle. Aussi, vous êtes le garant du respect des procédures internes, de la législation du travail temporaire et la réglementation métier.

Vos principales missions ?

Sourcing, recrutement et délégation du personnel

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés

Identifier des candidats potentiels sur les jobboards et rechercher de nouvelles sources de recrutement

Constituer un vivier de candidats et l’alimenter au quotidien pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients

Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener des entretiens physiques

Sélectionner et évaluer les candidats

Rédiger les synthèses de candidatures

Faire le suivi post-délégation et s’assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs

Gestion administrative

Contrôler les dossiers de candidature et les documents obligatoires

Effectuer la DPAE, élaborer les contrats/avenants, récupérer les relevés d’heures dans les délais impartis

Gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif

Inscrire les collaborateurs en formation et faire le suivi administratif

Relation client

Fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients

Effectuer des visites clients

Faire régulièrement des propositions actives

Description du profil

De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence d'emploi ou dans une entreprise de BTP (recrutement et management du personnel de chantier).

Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client.

La maîtrise de soi, la maturité et votre capacité à gérer plusieurs actions en concomitance sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Une expérience (stage, alternance) dans les secteurs du bâtiment, du second œuvre ou des espaces verts serait un réel plus.

Pour faciliter votre prise de poste et optimiser vos chances de réussite, vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’un suivi individualisé.

Venez rejoindre notre Groupe à taille humaine en pleine évolution, porté sur l’innovation et l’excellence !

Nous vous proposons une rémunération stimulante et évolutive.

Salaire fixe selon profil + variable mensuel + variable annuel + prime + avantages (Tickets restaurants, Mutuelle, Transport).

Alors prêt(e) à relever le défi ?

Merci d’adresser votre candidature en postulant directement sur le site ou par courriel à sloganadin@1gtrans.com