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Chef de Projet SI E2E Supply Chain H/F

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Contenu de l'offre Chef de Projet SI E2E Supply Chain H/F chez Hermès

Société

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 15 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.


Eléments de contexte

Pour accompagner sa croissance, Hermès recherche pour sa Direction des Systèmes d’Information (DSI) Groupe un(e) Chef de Projet SI E2E Supply Chain.

Le/la Chef de Projet rejoindra le Département SI dédié aux activités « think » & « build » des domaines Production & Supply Chain.

Il / elle intégrera le pôle en charge de pilotage des projets transverses et ainsi sera en contact avec nos multiples métiers.

Principales activités

Vos principales responsabilités sont :

Concevoir, développer, mettre en place et faire évoluer un ensemble des SI gérant les process métiers transverses du groupe Hermès. Garantir la qualité, la pérennité et la cohérence de ces SI avec les autres SI du Groupe. Assurer la bonne conduite de l’ensemble des projets applicatifs relatifs à votre périmètre en vous positionnant comme interlocuteur(rice) privilégié(e) des métiers, et en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI. A chaque étape de projet que vous aurez à délivrer, vos interlocuteurs seront nombreux : le Conseil Interne, les équipes de Maîtrise d’Ouvrage (MOA) au sein des métiers, des diverses équipes de la DSI Groupe (le support, l’exploitation, la sécurité, …).

Vos principales missions consistent à :

Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs de votre périmètre. Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. Assurer l’AMOA et l’AMOE des projets, en collaboration avec le Conseil Interne, les équipes MOA et des « key users » : Assister les métiers à la définition des besoins et l’élaboration des cahiers des charges. Rédiger et/ou piloter la rédaction de l’ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). Piloter les équipes internes et externes de consulting et/ou développement. Définir et suivre des budgets et des plannings du projet. Assurer l’interfaçage, la recette et l’intégration des modules. Garantir la rédaction de la documentation technique. Assister les équipe MOA aux formations et à l’appropriation des SI par les utilisateurs. Organiser la maintenance et l’optimisation du SI. Construire, avec les métiers et l’équipe BI, les reporting associés à son domaine d’activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Développer des SI simples ou des interfaces, dans le respect des normes et standards du Groupe. Garantir la cohérence, l’intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. Respecter les critères de performance suivants : La qualité de la solution mise en œuvre et la qualité de la documentation sous sa responsabilité. La fiabilité et la performance des SI mis en place. Le respect des objectifs, des plannings et des budgets. La relation avec les métiers et la satisfaction des utilisateurs. Le travail collaboratif avec ses partenaires groupe et les autres membres de la DSI. Le respect des règles de gouvernance définies par la DSI. La capacité à challenger les demandes, les solutions et à apporter une vision stratégique sur son domaine.

Profil du candidat

Formation : BAC + 4/5 en Systèmes d’Information, idéalement complétée par une formation en supply chain. Expérience : au minimum 8 ans d’expérience professionnelle sur la mise en œuvre de solutions SI pour les métiers End-To-End Supply Chain. Une connaissance des enjeux « business » amont et aval de la production. Une vision « macro » et un expérience en PME sera appréciée. Au moins une expérience en encadrement / pilotage d’équipe (interne ou externe). Une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (V, Agile). Les « soft skills » attendues : Capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation. Forte capacité d’écoute et d’adaptation. Bonne communication orale et écrite. Sens du service et de l’organisation. Excellent rédactionnel.

Langues : Anglais courant.

Le poste peut nécessiter, de manière ponctuelle, des déplacements en France et à l’étranger.

Cpf final 4
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