Chef de Projet Infrastructures S.I

Contenu de l'offre Chef de Projet Infrastructures S.I chez HRTEC

Description du poste

 

Au sein du département Infrastructure, d'une DSI Corporate, vous assurerez les responsabilités  suivantes :

 

Architecture technique :

. Mise en place d’une stratégie et roadmap sur les infrastructures

. Garantit de la cohérence globale des infrastructures

. Responsabilité de la spécification détaillée des architectures techniques et de l’outillage associé

. Maintenance des référentiels techniques

. Etablir et maintenir les normes, standards et bonnes pratiques sur les infrastructures

. Mise en place des procédures et protocoles de contrôle garantissant une gestion optimale des ressources techniques

. Gestion de l'obsolescence des solutions d'infrastructure (correctifs et versions majeures) afin de fournir à l'entreprise un bon niveau de qualité de service

. Veille technologique

 

Chefferie de projet technique :

. Prise en charge et delivery de la partie technique des projets issus des équipes applicatives et des projets d’infrastructures

. Responsable des roadmaps des projets technique

. Responsable de la préconisation des solutions techniques

. Responsable de l’intégration des applications dans le respect des normes et standards de l'Entreprise

 

Responsabilité des Infrastructures de la DSI (Datacenter, Système, Réseau, Workplace)

. Garant de la stratégie et de la roadmap des infrastructures

. Garant de l’architecture des infrastructures délivrées aux clients internes

. Garant de l’aboutissement des projets d’infrastructure qui sont gérés par l’équipe en respectant les critères de qualité, cout et délais.

. Conseil sur l’architecture des infrastructures

 

Support Niveau 3

. Suivi des incidents et demandes qui sont affectés à l'équipe Ingénierie

. Responsable de la délégation des actions aux niveaux de support inférieur

. Responsable du processus de gestion des problèmes au sein de son équipe

 

Management de l’équipe

. Management du plan de charge de l’équipe

. Management des compétences au sein de l’équipe et le plan de formation

. Management des engagements de l’équipe

. Garantie du respect des processus au sein de son équipe

. Mise en place les indicateurs d’activité de son équipe

. Mise en place des plans de progrès au sein de son équipe

Description du profil

Compétences:

De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)

Expérience dans le Management d’équipe & de projets.

Aptitude à engager des processus d’amélioration continue. Rigueur et sens de l'organisation.

Bon communicant & bon rédactionnel.

Bonne maitrise de ITIL

Anglais Professionnel

 

Compétences techniques :

Bonnes connaissances de l’architecture d’une infrastructure (Datacenter, Virtualisation, SAN, réseau, etc…) et de l’environnement technique suivant :

Infra: SYNERGY, VMWARE, VRealize Suite, VEEAM, 3PAR, HC380, FusionInventory, WSUS, Katello, SaltStack, Packer, SQL, ORACLE, AS400, RDS, PKI

Linux, Windows

GLPI, CheckMK, Symantec

Lotus Domino, IIS

Microsoft : O365, SCCM, Exchange, MSBI

Réseau : NSX, WIFI, ReverseProxy, Squid, VPN, HA PROXY, F5

Identité : AD, Azure AD Connect, ADFS O365, Forefront Identity Manager

 

 

Expériences souhaitées : 4 ans dans la fonction minimum