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Chef de Projet Infrastructures S.I

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Contenu de l'offre Chef de Projet Infrastructures S.I chez HRTEC

Description du poste

 

Au sein du département Infrastructure, d'une DSI Corporate, vous assurerez les responsabilités  suivantes :

 

Architecture technique :

. Mise en place d’une stratégie et roadmap sur les infrastructures

. Garantit de la cohérence globale des infrastructures

. Responsabilité de la spécification détaillée des architectures techniques et de l’outillage associé

. Maintenance des référentiels techniques

. Etablir et maintenir les normes, standards et bonnes pratiques sur les infrastructures

. Mise en place des procédures et protocoles de contrôle garantissant une gestion optimale des ressources techniques

. Gestion de l'obsolescence des solutions d'infrastructure (correctifs et versions majeures) afin de fournir à l'entreprise un bon niveau de qualité de service

. Veille technologique

 

Chefferie de projet technique :

. Prise en charge et delivery de la partie technique des projets issus des équipes applicatives et des projets d’infrastructures

. Responsable des roadmaps des projets technique

. Responsable de la préconisation des solutions techniques

. Responsable de l’intégration des applications dans le respect des normes et standards de l'Entreprise

 

Responsabilité des Infrastructures de la DSI (Datacenter, Système, Réseau, Workplace)

. Garant de la stratégie et de la roadmap des infrastructures

. Garant de l’architecture des infrastructures délivrées aux clients internes

. Garant de l’aboutissement des projets d’infrastructure qui sont gérés par l’équipe en respectant les critères de qualité, cout et délais.

. Conseil sur l’architecture des infrastructures

 

Support Niveau 3

. Suivi des incidents et demandes qui sont affectés à l'équipe Ingénierie

. Responsable de la délégation des actions aux niveaux de support inférieur

. Responsable du processus de gestion des problèmes au sein de son équipe

 

Management de l’équipe

. Management du plan de charge de l’équipe

. Management des compétences au sein de l’équipe et le plan de formation

. Management des engagements de l’équipe

. Garantie du respect des processus au sein de son équipe

. Mise en place les indicateurs d’activité de son équipe

. Mise en place des plans de progrès au sein de son équipe

Description du profil

Compétences:

De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)

Expérience dans le Management d’équipe & de projets.

Aptitude à engager des processus d’amélioration continue. Rigueur et sens de l'organisation.

Bon communicant & bon rédactionnel.

Bonne maitrise de ITIL

Anglais Professionnel

 

Compétences techniques :

Bonnes connaissances de l’architecture d’une infrastructure (Datacenter, Virtualisation, SAN, réseau, etc…) et de l’environnement technique suivant :

Infra: SYNERGY, VMWARE, VRealize Suite, VEEAM, 3PAR, HC380, FusionInventory, WSUS, Katello, SaltStack, Packer, SQL, ORACLE, AS400, RDS, PKI

Linux, Windows

GLPI, CheckMK, Symantec

Lotus Domino, IIS

Microsoft : O365, SCCM, Exchange, MSBI

Réseau : NSX, WIFI, ReverseProxy, Squid, VPN, HA PROXY, F5

Identité : AD, Azure AD Connect, ADFS O365, Forefront Identity Manager

 

 

Expériences souhaitées : 4 ans dans la fonction minimum

Guide cpf
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