Lead Développeur Prestashop F/H
Ref. Apec : 167507384W
Infopro Digital 1 CDI Antony - 92Publiée le 09/02/2022
Actualisée le 09/02/2022
Salaire
A négocierPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 3 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUXTélétravail
Ponctuel autoriséDescriptif du poste
Au sein de l’équipe web dédiée aux applications E-commerce du groupe, nous recherchons un lead développeur à même de superviser techniquement les développeurs et à les accompagner afin d’assurer la
réussite technique de nos projets, basés sur les technologies Prestashop.
Les plus du poste :
– Un poste à responsabilité sur des contextes projets challengeant, des sujets métiers divers et sensibles, des contextes techniques riches,
– Une entreprise en croissance constante, présente à l’international, des perspectives de carrière avérées dans des contextes métiers variés.
Missions principales :
S’interfacer avec le(s) Chef(s) de Projet ou le(s) Product Owner(s)
Piloter et animer les développeurs
– Encadrer techniquement les réalisations d’une équipe de développeurs,
– Identifier et gérer avec le management toutes les difficultés rencontrées par l’équipe,
– Réaliser des analyses techniques de cahier des charges,
– Participer aux phases de conception et de chiffrage des produits,
– Être force de proposition sur les architectures et les outils,
– Concevoir tout ou partie d’un produit selon les instructions du cahier des charges,
– Coordonner les interactions avec les équipes techniques externes,
– Intégrer et paramétrer des composants logiciels,
– Veiller au respect des dispositions qualité et normes de développement,
– Garantir la qualité des livrables,
– Assurer la mise en œuvre des applications,
– Être alerte sur les problématiques RGPD,
Maintenance et exploitation des applications
– Déployer les applications en production,
– Assurer la continuité de service des applications,
– Analyser les incidents applicatifs,
– Garantir la remise en service dans les plus brefs délais.
Profil recherché
Vous êtes issu d’une filière informatique et de niveau BAC+3 à BAC+5. Vous disposez d’une expérience de développement minimum 3 ans hors alternance et stage, et justifiez d’une expérience significative d’encadrement opérationnel d’une équipe technique.
Qualités / savoir-faire Curiosité
– Réactivité
– Sens du travail en groupe
– Facilité d’adaptation
– Autonomie
– Rigueur
– Polyvalence
– Traitement des informations
Connaissances techniques
– Maîtrise avancée de Prestashop, PHP et MySQL,
– Connaissance et utilisation des outils de développement (éditeur de code source, versionning),
– Maîtrise des architectures techniques standards (architecture web, N-Tiers).
Entreprise
Infopro Digital est un groupe leader d’information et de services professionnels en Europe (3 600 collaborateurs dont 1 400 hors de France, chiffre d’affaires total de 440 millions d’euros, 20% de croissance annuelle).
Nous couvrons plusieurs univers clés de l’économie : la distribution, le BTP, l’automobile, l’industrie, l’assurance et la finance, et le secteur public.
Infopro Digital a pour vocation d’offrir des services et des produits plurimédias (logiciels, salons professionnels, bases de données, plateformes de lead, formations, édition, événements…) à ces communautés professionnelles dans l’objectif de :
Faire croître leur activité commerciale en générant de nouvelles opportunités d’affaires ;
Leur permettre d’opérer plus rapidement et plus efficacement leurs métiers en leur donnant l’information et les outils nécessaires.
La stratégie du Groupe est orientée vers le développement de marques fortes, l’innovation et la transformation digitale. Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons les talents qui contribueront à réussir cette belle aventure !
Infopro Digital est engagé dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.
Personne en charge du recrutement
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