Ingénieur Cybersécurité (H/F)

Contenu de l'offre Ingénieur Cybersécurité (H/F) chez

Faire d'ALTEN "la Maison de l'ingénieur", c'est l'ambition de notre Groupe !
Nos équipes évoluent dans un environnement technologique fondé sur la créativité, l'innovation et la quête de solutions. Nous avons à cœur de développer les talents de chacun et de permettre leur développement individuel.

Être Ingénieur chez Alten, c'est vous fournir un tremplin pour l'avenir, c'est bénéficier de la souplesse d'une PME au sein d'un grand groupe !
Devenez expert, chef de projet, manager, formateur Créer votre parcours et votre poste chez Alten !


Quel poste proposons-nous ?
Nous recrutons un Ingénieur Cybersécurité à Rennes pour assurer l'Engineering de plateformes déployées à l'international.
Au sein d'une équipe d'experts en sécurité, votre mission consiste à :
- Valider les évolutions de services
- Tester et valider des offres « sur mesure » pour répondre aux demandes spécifiques et complexes
- Développer des outils et rédiger des documentations à destination des équipes implémentation
- Assurer le support N3 dans le cadre d'incidents complexes.


Quelles sont les compétences attendues ?
Diplômé d'un Bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, qui vous permet de maîtriser une partie des technologies suivantes :
- Pare-feu (Juniper, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet)
- Load-balancer (Big IP)
- Outils de SIEM (Arcsight, Qradar)


Vous aimez travailler en équipe sur les applications de demain et contribuer à l'avancement de projets variés ?

Venez rejoindre l'équipe Alten Ouest !


Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Curiosité (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalents -
# Salaire :
Annuel de 34000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois