LEAD DÉVELOPPEUR FULLSTACK (H/F)

Contenu de l'offre LEAD DÉVELOPPEUR FULLSTACK (H/F) chez ITNOVEM.

Filiale privée technologique du groupe SNCF, ITNOVEM se positionne comme accélérateur des projets Digitaux, numériques et de la transformation des Systèmes d’information du groupe. Porteuse de grands projets de la révolution digitale, notre société est en constante recherche de profils pour rejoindre la grande aventure de l’Internet des objets, de la data science, de la cybersécurité et de l’accompagnement des projets digitaux. Qu’il s’agisse de maintenance prédictive, d’aide à la décision sur la maintenance des infrastructures, de gare 4.0, d’usine du futur, ou de sécurisation des assets, nos équipes font valoir à la fois une expérience métier et une expertise technique sans cesse renouvelée, dans le respect des valeurs du groupe : Excellence, Innovation, Collectif, Agile, Engagement.

LE POSTE

Au sein du pôle « Développement Web et Mobile » et dans le cadre de la montée en charge des projets, nous sommes à la recherche d’un(e) lead développeur Web.

MISSIONS

Rattaché(e) aux équipes de développement et en collaboration étroite avec l’ensemble des parties prenantes des projets, les missions seront les suivantes :

Superviser les projets : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser

Manager son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences

Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe

Se charger du codage de parties spécifiques du programme

S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique

Contribuer aux dossiers d'avant-vente : chiffrage, définition de l'architecture technique, etc.

Garantir le respect des délais imposés

Respecter le budget alloué

Mettre en place des tests/de recettage

Être acteur de la communauté technique (veille technologique, animation d'ateliers, partages inter Business Unit etc.).

Participer au recrutement des membres de l'équipe.

LE PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques exigées

Front : HTML, CSS, JS, Angular, React

Backend : Java, Spring (toute la stack Spring : Springboot, Spring MVC, Spring Security,etc.)

BdD : PostgreSQL, MongoDB

Serveur : Apache, Tomcat, JBoss

Ops : GitLab, CI/CD, Observabilité (loging, tracing, monitoring et alerting).

Cloud : MS Azure, AWS

Containerisation : Docker, Kubernetes.

Compétences techniques appréciées

Outils d’automatisation : Jenkins, Ansible

Outils de qualité de code : SonarQube

Outils de gestion de projet : Jira

Bases de données : SQL Server

Autres technos : PHP, NodeJS, React, Rest API, oAuth2, OIDC

Qualités personnelles et compétences fonctionnelles

Bon esprit d’analyse et de synthèse

Respect des bonnes pratiques de développement (CleanCode, SOLID, Design pattern, etc.)

Connaissance des tests unitaires et fonctionnels (TDD, BDD, etc.)

Sens de l'organisation

Rigueur

Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Autonomie

Bon sens de la communication écrite et orale

Force de proposition

Expériences et formation

De formation informatique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le développement Java Web. Force de proposition, vous avez déjà une posture de leader technique ou bien êtes en passe d'évoluer sur ce positionnement.

Localisation

Poste basé à La Plaine Saint Denis ou à Nantes avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.