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Contenu de l'offre Développeur Front-end JS - Editeur web et mobile - Domaine du loisir et de l'hébergement NoSSII chez jobopportunit
Description du poste
Intiallement, les deux fondateurs issus d'Ecoles de Commerces ont par manque de compténces techniques externalisé la partie informatique à une très bonne agence web de la région. Après avoir trouvé leur CTO, qui permet cette transition entre l'agence web et la startup, leur objectif but est d'aujourd'hui de créer une équipe technique en interne et cela passe d'abord par le recrutement d'un développeur front-end.
En relation direct avec le CTO et l'agence web, vos taches seront donc les suivantes :
Développement web à 80% front - 20% back-end
Création de prototypes et PoC
Tests et mise en place d'intégration continue
Déploiement et mise en ligne
Pas de support client et très peu de documentation
Participation au développement de la solution mobile
Veille quotidienne.
A votre arrivée vous travaillerez sur :
La connexion à la nouvelle API,
Développement des fonctionnalités manquantes pour amener la WebApp au même niveau que l'application mobile :
Gestion du profil utilisateur (documents, moyens de paiement notamment),
Développement de la partie lié aux réservations (module de réservations, calcul des tarifs, gestion des réservations dans le profil utilisateur)
Développement des fonctionnalités communautaires (partage et modification de commentaires, de photos, d'avis...)
Les autres projets en cours de la société :
Refonte de l'Espace web client, refonte de leur admin (Web) et refonte de la WebApp,
Refonte du modèle de données,
Refonte de l'API (déjà bien avancé)
Refonte compète du code, de l'UX et de l'UI des applications iOS et Android,
La partie base de données est terminée, l'admin est en cours et le reste commence dès que possible.
Stack de l'entreprise :
Web : HTML/CSS - Bootstrap - PHP/Laravel - Javascript/Jquery - MySQL - Git
Mobile : IOS/Swift - Android Natif - ReactNative (à venir en interne)
Description du profil
Pas de critère de diplôme, ouvert aux autodidactes justifiant d'expériences et portfolios solides. Dans l'idéal une personne avec au moins 2 ans d'expérience est recherchée.
Compétences techniques attendus :
Front-end : la maîtrise de HTML/CSS - Bootstrap - JavaScript/Jquery est obligatoire.
Back-end : avoir au minimum des petites connaissances en PHP orienté objet.
Bases de données : savoir sur MySQL faire des modélisations, optimiser la base de données, création d'index...
Qualités attendues :
Les fondateurs recherchent une personne capable d'être autonomes, force de proposition et qui puisse s'instégrer à long terme dans leur projet.
Les plus pour ce poste :
Une attention toute particulière sera accordée aux candidats pouvant également avoir des connaissances mobile car leur application va subir une migration d'IOS(Swift) et Android Natif vers React Native.
Par souci d'intégration dans l'équipe une personne ayant une bonne maitrise de l'anglais serait la bienvenue.
Process de recrutement
Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :
1er rdv : une partie plutôt orientée RH avec les co-fondateur et une partie plus technique avec le CTO
2ème rdv : Immersion d'une demi journée dans la société pour découvrir l'environnement technique, bosser sur un projet précis, voir comment leur CTO travaille et vice-versa.
CONDITIONS SALARIALES
Contrat CDI de 35h.
Fourchette de 28 à 36k€ selon les expériences, les compétences et le profil.
Horraires flexibles et café Nespresso à volonté