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Contenu de l'offre Alternance : Ingénieur système Moyens de Paiement H/F chez LCL
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Intitulé du poste
Ingénieur système Moyens de Paiement H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 ou 24 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2022
Poste avec management
Non
Missions
La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Cette mission s'inscrit dans le domaine des moyens de paiements et plus précisément dans le pôle de 7 collaborateurs gérant techniquement nos progiciels de gestion des messages SWIFTS avec la Place, de plate-forme Internet d'acquisition de Virements Entreprises, ou du site Internet de gestion du Cash Management.
Vous serez directement rattaché au responsable de cette cellule technique et serez en collaboration avec l’ensemble des acteurs (fonctionnels, métiers, utilisateurs, supports, fournisseurs, exploitation).
La mission consiste à participer aux activités d’évolution et de maintenance autour de progiciels sur un périmètre constitué d’environnements techniques et fonctionnels très variés. Vous aurez l’occasion de collaborer aux phases de devis, études, installations, paramétrages, tests unitaires et d’intégration, assistance recette, analyse d’incidents et assistances.
Vous travaillerez dans un environnement comprenant une activité riche et une diversité des technologies et des domaines fonctionnels.
Cette expérience vous permettra d’avoir une première expérience aboutie autour de l’intégration de progiciels sur des systèmes variés (Unix, Linux, Windows, bases sql) ainsi que des connaissances fonctionnelles autour des paiements.
Prêt à nous rejoindre ?
Les + de notre entreprise :
· Des équipes aussi diversifiées que structurées,
· Une dynamique de « change » et de « challenge »
· Un recrutement CDI à l’issue si l’expérience est réussie.
· 3 Restaurants d’entreprise et avantages CSE
· Salle de sport et crèche sur le campus
· Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
· Télétravail autorisé
· Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
· LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.