DEVELOPPEUR WEB MAGENTO 2 F/H
Ref. Apec : 167830293W
Lematelas.fr 1 CDI Wattrelos - 59Publiée le 14/03/2022
Actualisée le 18/03/2022
Salaire
A négocierPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 2 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
VENTE À DISTANCE SUR CATALOGUE SPÉCIALISÉTélétravail
Partiel possibleDescriptif du poste
Développeur.se full stack passionné.e, par le e-commerce, ta spécialité est Magento 2? Tu es toujours prêt.e à apprendre et à mettre en place de nouvelles techno?
L’environnement qui te correspond : Une entreprise en pleine croissance, une équipe dynamique, remplie d’énergie, soudée et résolument engagée, des défis larges et variés, des objectifs ambitieux à atteindre.
On a donc ce qu’il te faut ! Et toi ?
Tes missions :
Dans le cadre de notre croissance, rattaché(e) au responsable projet, au sein d’une équipe de 2 développeurs et 3 chargés de projet, tu améliores en permanence l’expérience de nos clients.
Pour faire évoluer les projets existants (refonte, migration,...) et mettre en place les nouveaux projets que l’on te confie, ton rôle sera de:
Apporter une réponse technique aux besoins de notre métier Développer et faire évoluer les fonctionnalités de notre site e-commerce et système d’information Participer aux tests Assurer les évolutions, la maintenance, le bon fonctionnement de nos outils (sécurité et performances) Prendre part à la relation avec des prestataires techniques externes Gérer les tickets Participer à la veille technique.
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Entreprise
Lematelas.fr, en 12 ans, s’est fait une place parmi les leaders français de la vente en ligne au sein de l’univers de la chambre.
Pure Player, lematelas.fr propose un large choix de produits sélectionnés par des experts. Parmi plus de 10000 références qui alimentent sa raison d’être : “rendre accessible à tous un bon sommeil”, se trouve sa marque propre : SOMEO.
Chaque jour, forts d’une culture basée sur les relations humaines et le digital, ses 40 collaborateurs placent leur énergie pour conduire l’entreprise toujours plus loin.
Ce dynamisme et la cohésion de l’équipe mènent au plein développement de la structure.
Processus de recrutement
Envoie ton CV à Aline BURK et exprime tes motivations à nous rejoindre sous le format que tu souhaites : lettre, mail, présentation, vidéo, ...
Notre process de recrutement
Un 1er échange téléphonique ou en Visio de 15 min avec Aline 1 ou 2 entretien(s) avec un ou deux membres de l’équipe projet et la direction de l’entreprise Une mise en situation.Conseils
Rejoins-nous, sans attendre !
Personne en charge du recrutement
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