Développeur Web Senior - Team Poplee - Nantes H/F

Contenu de l'offre Développeur Web Senior - Team Poplee - Nantes H/F chez Lucca

Lucca recherche …
Qui sont-ils ?
Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et surtout leurs collaborateurs et collaboratrices des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Leurs solutions sont utilisées par plus d'un million d'utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Withings, Rip Curl...). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et se développant à l'international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin...).

Lucca exerce son activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais le travail est guidé par la conviction qu'un logiciel de gestion n'est pas nécessairement gris, moche et triste.

Ils ont à coeur de faire des logiciels différents. Ils accordent donc une très grande importance au design de leurs interfaces ainsi qu'à l'expérience utilisateur.

Chez Lucca, la transparence est reine : les forums de discussion sont ouverts à tous et toutes, chacun(e) peut donc intervenir sur des sujets en dehors de son poste... Même les salaires sont publics.

5 ans d'expérience requis

Bac +5

Salaire prévu entre 50K et 62K fixes bruts par an, selon l'expérience

Nantes centre

Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)

Descriptif de l'offre :

Poplee Entretiens, notre solution de gestion des entretiens créée en 2018, est utilisée aujourd'hui par plus de 500 entreprises soit +100K utilisateurs allant de la start-up au groupe international, avec une croissance du CA de +300%.

Nous sommes une équipe de 12 personnes comprenant 5 développeurs, 2 Product Manager, un intégrateur, un Lead Developer, un Product Designer, un Product Marketing Manager et un responsable de BU.

Et nous avons besoin de vous pour faire évoluer le produit !

Dans un premier temps cela consisterait à :
- Rendre notre solution encore plus répondante sur des volumes de données croissants
- Peaufiner notre module d'analyse de résultats
- Ajouter des demandes de formation aux entretiens en s'intégrant à Poplee Formation

L'environnement technique de Lucca est en C# /.NetCore pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chaque montée de version.

Vos principales missions seront :
- Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité
- Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager
- Contribuer aux spécifications techniques avec le Lead Developer
- Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l'équipe
- Participer à la montée en compétences de l'équipe : partager les bonnes pratiques et retours d'expérience, faire des feedbacks et des code reviews
- Créer des solutions que vous ferez perdurer et évoluer dans le temps (et que vous serez fier(e) de montrer à vos petits enfants)-

Profil recherché :

Vous savez architecturer une application web

Vous avez une expérience significative avec un framework Web et un ORM sur une base de donnée SQL

Vous comprenez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming)

Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements

Vous cherchez un poste qui vous permettra d'acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution

Une appétence pour le front n'est pas indispensable mais pourra être largement satisfaite

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?
- Plus de 160+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici
- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d'une Guilde transverse (back, front, archi, dev'ops, QA...) avec un temps de travail dédié dans la semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !
- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique
- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences
- Pour en savoir plus, la R&D à son propre blog https://blog.lucca.io/ !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH (45')

Etape 2 : Live Coding (45') ou test à la maison puis rencontre de l'équipe Poplee (45')

Etape 3 : Grand oral (60')

Chez Lucca vous trouverez :

Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

Notre culture d'entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

Des perspectives d'évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

Un intéressement intéressant

Une prime de vacances

Quatre séminaires par an

Des RTT en plus des congés payés

Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif...

Et même un open mister-freeze l'été !

Et pour finir, un petit focus culture :

Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

Il n'y a pas de variable chez Lucca

Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).