Dans le cadre de notre nouvelle vision, nous avons pour ambition d’être la plateforme de référence pour l’enseignement des compétences, savoirs et qualités du XXIe siècle.
Couvert par Le Monde, Le Nouvel Observateur, Les Échos, BFM…, Madmagz fait l’objet d’une reconnaissance nationale. Cette innovation mondiale bénéficie de soutiens publics (BPIfrance, Région Île-de-France…) et privés (business angels, fonds d’investissement et banque) : la société a levé un million d’euros depuis son lancement. Madmagz est aujourd’hui rentable et en croissance à deux chiffres depuis plusieurs années.
Travailler chez Madmagz, c’est rejoindre une équipe passionnée, ambitieuse et moderne d’une quinzaine de personnes. Ne ratez pas le train !
Dans le cadre de notre nouvelle vision Edtech, nous avons entrepris la refonte totale de notre application web Madmagz. Nous voulons en faire la première plateforme e-learning d’éducation aux savoirs, compétences et qualités du XXIe siècle.
Cela signifie une plateforme digitale reposant sur quatre piliers :
programme pédagogique, en partenariat avec des acteurs pédagogiques de référence création collaborative, dans la philosophie de la pédagogie de projet évaluation : en s’appuyant sur les derniers travaux universitaires en la matière reconnaissance, dans la lignée des micro-credentials, via un protocole tel que l’Open Badges voire la blockchain.Nous cherchons un lead développeur web javascript. Il pilotera le projet, en codera des pans majeurs et encadrera un développeur senior.
Voici la stack techno, pour l’essentiel :Vue.js, Nuxt.js, Element (SCSS), Node.js, Express, Websocket, MongoDB, DynamoDB, Docker, AWS Fargate et Lambda et fabricJS.
C’est une mission enrichissante (stack techno entièrement neuve et à la pointe) et stimulante (projet novateur et complexe). En perspective, c’est le poste de CTO qui se dessine avec, dans le cadre d’une levée de fonds projetée fin 2021, un renfort significatif de l’équipe et des parts sociales.
Envoyez à lede@madmagz.com :
votre CV au format PDF un lien vers votre code (indispensable).Le secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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