Administrateur systèmes et réseaux H/F

Contenu de l'offre Administrateur systèmes et réseaux H/F chez Manpower Intérim

Description du poste

Manpower LILLE INFORMATIQUE recherche pour son client, un administrateur système et réseau H/F Directement rattaché(e) chez notre client, vos principales missions seront d'administrer et d'assurer le fonctionnement et l'exploitation des systèmes et du réseau informatique et être support aux utilisateurs des systèmes auprès des clients finaux de l'entreprise.

Vos principales missions Sur le plan technique seront :

- D'assurer le bon fonctionnement des systèmes d'informations (serveur, infrastructures) et de les faire évoluer
- De gérer l'administration des serveurs et des applications hébergées (hors ERP)
- D'assurer le monitoring, le backup et les migrations des serveurs et des applications hébergées
- De gérer l'administration du parc machines
- De gérer et prévenir les incidents (sur serveurs et applications hébergées)
- D'assurer l'application des procédures de sécurité et d'audit interne
- D'être support aux utilisateurs dans la gestion des droits d'accès Windows (Active Directory), des incidents

Sur le plan Organisationnel, l''Administrateur Réseau planifie, gère les projets d'évolutions des systèmes d'informations. Il planifie en autonomie ses actions, Il participe à l'amélioration continue des processus. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3/5 en informatique avec 2 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Compétences requises /
- Windows serveur (2008,2012R2,2016)
- Linux Serveur (Debian)
- Veeam backup
- VMware ESXi, vsphere 6.7
- Compétences Réseaux d'entreprise
- AD, DNS, DHCP,
- Notions de langages de programmation (Powershell, PHP, HTML, Supervision et monitoring (Cacti, Nagios, Nagvis, Thruk)
- Veille technologique

Vous possédez les qualités suivantes : capacité à travailler en équipe, sens des priorités/enjeux, réactivité, autonomie, très bon relationnel et force de propositions

Mission tout d'abord en intérim puis évolutive chez notre client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap