H/F Tech Lead Developer Fullstack (Node/React) - #Paris #Marseille #Ttv

Contenu de l'offre H/F Tech Lead Developer Fullstack (Node/React) - #Paris #Marseille #Ttv chez Matière Grise

Vous êtes un passionné à la recherche d’un poste de Lead Developper dans une Startup bien financée qui connaît une forte croissance ?

Vous êtes un Leader et faire passer une société de startup à scaleup est un challenge qui vous motive particulièrement et vous donne envie de vous lever le matin avec le sourire ? ;-)

Les mots structuration, migration, évolution et innovation résonnent en vous ?

Et si en plus vous connaissez le secteur du retail et de la gestion de la relation client…

Cette offre pourrait vous intéresser,

La société

· Startup en forte croissance qui développe une solution/plateforme SaaS innovante pour la gestion de la relation client à destination des acteurs du retail.

· Fondée il y a quelques années, la société a réalisé une belle levée de fonds de plusieurs millions d’euros fin 2021 auprès de VC reconnus sur le marché.

· Une équipe de 70 personnes passionnées (x3 prévu sous 2/3 ans) + un portefeuille existant de Clients Grands Comptes prestigieux et de partenaires majeurs + une très grosse traction marché

· Un pôle R&D de 20 techs en France et à l’étranger.

· Une ambition claire suite à la levée 1/ scaler 2/ se développer à l’international 3/ innover (notamment IA et machine learning) pour offrir la meilleure solution du marché.

Dans ce contexte forte croissance, de migration technique et de changement de dimension, notre de Client cherche un Lead Developper Fullstack (Node/React)passionné, leader et structurant qui saura faire passer un cap à la société et en faire un leader européen.

Le poste

Rattaché(e) directement au CTO, vous rejoindrez l’équipe en charge du nouveau produit SaaS et jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de la société.

A ce titre, vous travaillerez donc à la conception d’un nouveau produit stratégique pour l’entreprise et ses clients.

L’organisation Product & Engineering
Nous avons adopté une méthodologie agile Scrum avec un fonctionnement sur des sprints de 2 semaines et un quotidien rythmé par quelques rituels de base: daily standups, sprint planning, sprint retro.

Pour chaque nouvelle feature ou correction de bug nous:

code review tests unitaires et end-to-end en intégration continue CI (actuellement environ 85% de couverture de code sur l’API) déploiement continu en production

*

Nous souhaitons que chaque nouveau membre de l’équipe, quelle que soit sa séniorité et son niveau d’expertise, puisse gérer une mise en production au cours de ses premières semaines d’intégration.

La stack technique et les outils
L’application est construite en 2 blocs indépendants qui communiquent via une API REST et des websockets (pour le chat par exemple)

Node (API): NestJS + Typeorm + PostgreSQL + TypeScript (hébergé sur Heroku)
React (web): Next.js + TypeScript (hébergé sur Vercel)

Pour les outils, nous utilisons au quotidien: Jira (tickets), GitHub (code, pull requests, GitHub Actions) et Slack

Pour le reste de la stack technique de l’entreprise, nous utilisons pour 2 produits existants:

Produit A, notre surcouche ETL sur AWS Lambdas en serverless. Produit B (legacy product): construit sur un langage propriétaire

*

Les missions
En tant que Lead Developer Fullstack, vous contribuez à l’élaboration du produit A, de sa conception à la réalisation, tout en participant activement à la structuration et à l’accompagnement d’une équipe de développeurs.

A ce titre, vos missions au sein de l’équipe technique seront les suivantes:

En tant que développeur fullstack au sein de l’équipe:

Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels émis par le Product Manager et à la rédaction des sous-tâches techniques correspondant aux US Coder, paramétrer et implémenter la solution Intégrer les stratégies de tests y compris dans le CI/CD Procéder à la mise en production Accompagner la recette, qualifier et traiter les retours de recette Réaliser la documentation technique et utilisateur associée à la solution Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application Participer aux cérémonies SCRUM

En tant que lead developer au sein de l’équipe:

Mettre en place les conditions de réussite de l’équipe (déterminer l’organisation, les rôles, réaliser les code reviews, résoudre les problèmes rencontrés…). Communiquer et contrôler les bonnes pratiques de développement pour garantir l’intégrité et la standardisation du produit et en faciliter la maintenance Encadrer, coordonner, et accompagner la montée en compétences des autres développeurs Assurer la veille technologique de l’entreprise sur les nouveautés au travers d’animations et d’ateliers Déterminer avec le PM la meilleure réponse technique à une problématique posée Participer aux recrutements de l’équipe

Notre culture tech
Nous sommes persuadés que pour construire un produit scalable aujourd’hui, il nous faut respecter des principes simples et ne pas céder à la hype éphémère. Nous essayons d’utiliser la solution la plus simple pour un problème donné.
Nous nous efforçons de façonner nos produits grâce à des itérations courtes, des mises en productions fréquentes plusieurs fois par semaine (voire par jour).

Nous attachons une importance à contribuer à l’effort de qualité avec un code propre, maintenable et des pratiques de test automatisées.

Votre profil

· Vous êtes un développeur passionné par le fait de construire un produit à fort impact

· Vous avez au moins 7 années de développement logiciel à votre actif sur des technologies similaires (Node.js/React.js)

· Vous avez déjà pris des décisions structurantes (organisation, techno, outils, architecture…) et accompagné une équipe de développeurs soit en ayant été Lead soit Référent.

· Vous attachez de l’importance à l’esprit d’équipe, vous aimez faire grandir vos collaborateurs et partager vos connaissances

· La qualité du code produit par votre équipe est au coeur de vos préoccupations (maintenabilité, testabilité et écriture de tests automatisés)

· Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

· Vous êtes curieux, force de proposition et savez faire preuve d’initiatives

· Vous avez envie de vous intégrer dans un projet ambitieux au sein d’une équipe passionnée attachée à la satisfaction de ses clients avec des enjeux de conception et de R&D importants.

Au-delà de votre parcours et de vos compétences, votre personnalité, votre dynamisme et votre agilité seront des facteurs clés de succès pour réussir à relever le challenge du poste.

Pourquoi rejoindre cette société ?

· Pour relever un challenge passionnant à un stade clé de développement d’une Startup qui vous offrira de nombreux challenges et perspectives d’évolutions.

· Pour avoir un rôle moteur et déterminant dans le succès de l’entreprise

· Pour rejoindre une équipe passionnée, dynamique pleine de talents dont le crédo est ‘être sérieux sans se prendre au sérieux’.

· Pour rejoindre une société qui a des valeurs : #passion #rigueur #bienveillance.

· Et également pour les locaux au cœur de Paris et sur le vieux Port de Marseille et ses nombreuses terrasses pour brainstormer… ;)

Rémunération :

· Package attractif : fixe + variable selon profil et expérience

· CDI basé à Paris ou à Marseille et/ou télétravail

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 60 000,00€ à 85 000,00€ par an

Avantages :

Épargne salariale Horaires flexibles Participation au Transport RTT Titre-restaurant Travail à domicile

Horaires :

Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes