SAP Ecc & S - 4 Hana Developpement Lead H/F

Contenu de l'offre SAP Ecc & S - 4 Hana Developpement Lead H/F chez MHIS Moët Hennessy Information Services

MHIS - Moët Hennessy Information Services recherche …
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Moët Hennessy.

Nous recherchons dans le cadre d'un passage progressif de notre Centre d'Expertise vers un Centre d'Excellence SAP, un SAP Développement Lead, expert en ABAP afin de nous accompagner dans la transformation globale de nos ERPs.

Vous participerez pour votre domaine à la constitution et au pilotage de l'équipe technique, à la mise en place des bonnes pratiques, fournirez l'expertise technique et serez en charge du delivery technique des projets stratégiques SAP.

Descriptif du poste

En tant que SAP Développement Lead, vous serez en charge :

De participer au passage vers un Centre d'Excellence SAP
- Définir l'organisation cible à mettre en place au sein de MH IS&T pour délivrer les projets stratégique SAP (SAP ECC, SAP S/4HANA, roll out, innovations, amélioration continue) : nombre de ressources, skills, plan de recrutement
- Piloter le delivery technique des projets stratégique SAP ECC à réaliser avant la migration S/4 HANA en relation avec les Domaine Leaders fonctionnels du SAP CoE et nos Intégrateurs (gestion du portefeuille, chiffrage, capacity planning, pilotage des équipes techniques)
- Définir la gouvernance et les bonnes pratiques sur la partie technique, les promouvoir et en assurer leurs bonnes applications en interne et vers les sous-traitants
- Mettre en place et animer les comités techniques
- Assurer en tant que Design Authority la cohérence globale de l'architecture et des processus existants et cibles
- Être le point de référence pour fournir l'expertise technique, conseils et informations aux plateformes utilisant les technologies SAP et les départements de solutions infrastructure / réseau
- Maîtriser la roadmap de SAP et travailler avec les équipes fonctionnelles pour promouvoir l'innovation auprès des Métiers en travaillant avec l'éditeur & nos intégrateurs
- Pilote la communauté SAP du domaines technique/développement (IT, Groupe LVMH)
- Piloter l'amélioration continue de la solution en lien avec la roadmap de l'éditeur
- Gérer la relation avec les partenaires de nos solutions
- Être le/la garant(e) du patrimoine documentaire technique et de son cycle de vie

Durant la phase de préparation du projet de migration S/4HANA
- Piloter la phase de préparation au projet de migration S/4HANA (Shell conversion), réaliser l'inventaires/catégorisation des RICEFW, et piloter le RFP Intégrateur de votre domaine.
- Piloter et promouvoir la veille technologique : identification des nouveaux services technologique à mettre en place autour des solutions S/4HANA, Cloud, Automation (DEVOPS, etc.).

SUITE - Descriptif du poste :

Durant la phase de migration vers S/4HANA et après
- Piloter l'exécution technique de la migration vers S/4HANA en coordination avec l'Intégrateur et l'équipe SAP CoE
- Être le/la garant(e) de la cohérence globale de la solution cible et de l'intégration avec l'écosystème IT
- Coordonner le travail des développeurs lors de la migration et assurer la collaboration entre les équipes d'intégration fonctionnelle et les équipes techniques (Sécurité, Exploitation, Google Cloud Plateforme, Intégration...).
- Gérer la capitalisation de la documentation
- Piloter la transition vers le support
- Piloter l'équipe technique et les programmes stratégique post SAP S/4HANA avec l'organisation cible côté développement.

Description du profil

Au moins 10 ans d'expérience dans le développement ABAP SAP ECC, S/4HANA (obligatoire), SAP MDG, SAP Fiori, SAP BTP, UI5, JavaScript, API et expérience dans le management d'équipes technique internes et externes avec une dimension internationale.

Expertise technique reconnue et vision stratégique nécessaire pour permettre à MHIS&T d'élargir ses activités autour d'un centre d'Excellence SAP qui sera en charge en cible de délivrer les projets stratégiques autour des technologies SAP.

Capacité à travailler en équipe dans un environnement diversifié/à intervenants multiples.

Solides compétences en communication orale et écrite (français/anglais), capacité à convaincre et être force de proposition.