Mistertemp’ Group a su redonner une image pertinente au secteur de l’intérim, en alliant le digital. Une toute nouvelle façon d’aborder les candidats en recherche d’un emploi temporaire.
Au sein d’une équipe expérimentée organisée selon les principes agiles et utilisant le framework Scrum, vous serez en charge du développement des nouvelles fonctionnalités de notre plateforme de mise en relation entre les candidats intérimaires et les entreprises clientes, le tout dans un environnement qui favorise l’innovation, les challenges et le partage de connaissance.
RESPONSABILITES
Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Notre VP Engineering
Connaissances techniques requises :
Connaissances techniques bonus :
Savoir-faire :
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier entretien avec un de nos chargés de recrutement (30min)
Vous serez ensuite amené(e) à passer un test technique si le premier entretien est favorable.
Ensuite, vous rencontrerez au sein de nos bureaux ou par visioconférence un développeur qui évaluera votre niveau technique en pair programming (1h)
Pour finir, vous rencontrerez Christophe, VP Engineering et David MILOSEVIC, CTO (1h)
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