Lead Développeur iOS H/F

Contenu de l'offre Lead Développeur iOS H/F chez MY PEPIT RECRUTEMENT

Poste : Lead Développeur iOS Swift (H/F).
Domaine d’activité : Domotique.
Localisation : Boulogne Billancourt.
Salaire et Avantages : 70-75k€ + 10 RTT+ Tickets restaurant+ produits de la marque gratuits + CE+ Mutuelle + Télétravail + Formations.
Environnement technique : 90 swift / 8 /objective C /2 C++/ iOS 13

LE PROJET:
Notre mission est de concevoir des produits qui rendent votre maison plus sûre, plus confortable et finalement plus écologique. Nous avons rejoint il y’a quelques années un des leader mondiaux du secteur, rassemblant ainsi plusieurs millions d’utilisateurs dans le monde.

L’équipe mobile est composée de 30 personnes, réparties entre développeurs iOS (14 développeurs), Android et Design. Ces équipes travaillent par projet en squad (avec des développeurs backend, embarqués, mobile et un PM) sur des nouvelles fonctionnalités et/ou des nouveaux produits. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Lead développeur iOS Swift.

Vous prendrez le lead sur une équipe d’ingénieurs iOS que vous aiderez à progresser afin que nous puissions continuer à fournir les meilleures applications IoT sur iOS que possible. Grâce à votre propre expérience sur iOS, vous serez référent de notre plateforme, améliorerez la cohésion technique et l’esprit d’équipe au niveau. Enfin vous contribuerez à la vision que nous défendons pour nos applications en travaillant main à main avec le Lead Android et le Lead UX/UI Designer.

LES MISSIONS:
En tant que Lead développeur iOS, vous travaillerez sur les problématiques mobiles de l’entreprise selon la répartition suivante:

Conception et mise en œuvre des couches techniques avec notre équipe d’ingénieurs seniors pour prendre en charge les nouveaux produits et fonctionnalités utilisateurs (60 du temps).
Suivi de votre équipe pour aider à améliorer les habitudes et les rituels existants (20 du temps). Cela peut inclure des entretiens annuels de compétences, de la gestion de conflit
Réflexion autour de la prochaine génération de fonctionnalités pour nos utilisateurs iOS actuels afin de fournir des mises à jour régulières pour nos applications existantes (20 du temps).
Partage de votre vision et de vos connaissances avec tous les ingénieurs iOS afin qu’en tant qu’équipe, nous puissions continuer à développer nos compétences pour éviter l’optimum local.

Quelques chiffres:
Certaines de nos applications réunissent jusqu’à 500 000 utilisateurs par mois
Nous sommes composés de 250 collaborateurs, issus de plus de 20 nationalités différentes, la diversité est notre force !
60 des effectifs sont affectés au pôle R&D
Environnement technique : Swift/ CoreBluetooth, webRTC, Homekit, Bonjour, Alamofire, WebSocket, Stripe Gitlab/Gitlab CI, Teams, Zeplin, Jira/Confluence, SPM, Danger

PROFIL:
Setup Requis : Vous avez une première expérience en tant que lead iOS sur une équipe de plusieurs développeurs.
L’environnement iOS (swift) n’a pas de secrets pour vous.
Vous avez l’âme d’un leader et avez à coeur de faire progresser vos collaborateurs.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Un premier échange avec le Head of Apps et un lead technique pour faire le point sur votre parcours, sur la société, etc
Vous rencontrerez ensuite un des membres de l’équipe qui vous évaluera sur vos connaissances autour de la computer science.
Ensuite, vous réaliserez un dernier test pour avoir un aperçu de vos compétences sur iOS.
Enfin, une dernière étape sera prévue pour évaluer vos soft skills.

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS:
Vous évoluerez sur une app companion , le produit que nous vendons n’est pas l’application mais le produit physique. Vous n’aurez donc pas besoin d’integrer de sdk de publicité et vous pourrez vous concentrer sur des features utilisateurs.
Aussi, l’entreprise est orientée privacy first donc vraiment la sécurité est dans l’adn de la société. En gros la société n’a pas besoin de revendre de la donnée.
Enfin, de par leur fonctionnement, nous n’avonspas besoin de batailler avec le temps de cerveau des utilisateurs pour les garder actifs sur leur application, eux n’ont pas besoin de ça , car ils fournissent un service.
Aussi, nous avons été classé numéro 1 par Choose My Company pour l’ambiance, la bienveillance mais aussi les défis au quotidien en tant que collaborateur.

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