CHEF DE PROJET SI H/F

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET SI H/F chez nextgen RH

11/07/2018

RÉSUMÉ DU POSTE

Secteur :
Informatique

Expérience:
5 à 10 ans

Type de contrat:
CDI

Localisation :
Rennes

Salaire :
Selon expérience

Référence de l’offre :
GM/MS/CDP/35

DESCRIPTIF DU POSTE

L’entreprise
Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) et rompu(e) aux méthodes et technologies les plus en pointe ? Vous recherchez un environnement propice au partage de vos connaissances dans le cadre de projets concrets et à taille humaine ? Alors, lisez la suite de cette annonce…
NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et aux oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap.., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Strasbourg, Rennes et Toulouse recherche pour son client, une ESN à l’esprit de startup investie dans des projets à très forte technicité un(e): Chef de projet – H/F

Description du poste
Rattaché au Directeur de projet et interlocuteur principal du client, vous êtes le responsable opérationnel de la tenue des engagements de service (coût, qualité, délai) de l’ensemble de vos projets au forfait.

Vos tâches :

Animer la relation client, d’un point de vue technique et contractuel Coordonner et planifier les différentes activités du projet, de la phase d’analyse jusqu’au support à la production, dans le respect des processus applicables Manager, accompagner et responsabiliser vos collaborateurs (montée en compétences, coaching, mise en situation, évaluation…) pour assurer le succès de vos projets. Assurer le reporting interne et externe Vérifier le respect des objectifs de charge, qualité et délai Identifier les axes d’amélioration et adapter les processus si nécessaire.

Profil recherché
Au delà de votre formation, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence : ingéniosité, curiosité, méticulosité, enthousiasme, optimisme… Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des environnements « pointus » dans lesquels vous avez pu développer votre sens de l’excellence et de la relation client. Vous faites preuve de capacités de synthèse et d’innovation, d’un esprit d’équipe et vous savez démontrer votre valeur ajoutée et celle d’une solution.

Rémunération : selon profil