DEVELOPPEUR – PROGRAMMATEUR – RESPONSABLE SUPPORT BO ET ANTENNE H/F
CDI - Cadre - Paris, Île-de-France, FR
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd’hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
L’équipe d’E-NRJ, animée par la passion des nouvelles technologies, assure le déploiement des marques du groupe sur le digital. Elle transpose, décline et développe quotidiennement les programmes radios et TV du groupe sur l’ensemble des supports digitaux : sites, applis, boxes, YouTube…
NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Missions :
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Au sein d’une équipe support R&D vous assurez principalement la supervision, le bon fonctionnement et le développement des plateformes permettant de manager les contenus webradios, podcasts ainsi que les applications du Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Missions :
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Durée du contrat (si CDD) :
Missions :
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Au sein d’une équipe support R&D vous assurez principalement la supervision, le bon fonctionnement et le développement des plateformes permettant de manager les contenus webradios, podcasts ainsi que les applications du Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Administrer au quotidien une plateforme Back & Front Garantir le delivery de la Data au quotidien Contrôler et garantir la qualité des livrables Assurer la veille technologique, la mise à jour et la maintenance de la plateforme. Faire évoluer le « front-end user » Sécuriser & faire évoluer la qualité des Données délivrées. Etre force de proposition sur l’évolution et la sécurisation de cette plateforme. Accompagner les développements des outils « back-end » de production des contenus. Collaborer efficacement aux autres missions de maintenance, d’upgrade et de développement du pole Audio Digital. Assurer occasionnellement des astreintes techniques sur les moyens de production de contenus du groupe NRJ.Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Profil :
Profil :
Vous avez un intérêt prononcé pour les Médias et les Techniques Audiovisuelles en sus de vos compétences informatiques. Vous bénéficiez d’un minimum de deux à trois années d’expérience dans un environnement similaire. Formation BAC+3 en informatique ou équivalent. Candidature Autodidacte acceptée si solide expérience vérifiable.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez une forte capacité d’écoute et une grande résistance au stress et aux plannings contraignants.
Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, autonome, et proactive. Vous êtes également force de proposition.
Vous détenez le Permis B.
Une connaissance ou maitrise de l’Anglais (lu et/ou parlé) est un plus.
Compétences :
Expert-Maitrise du développement HTML, PHP Maitrise du développement PHP : Applications web & Front End Maitrise BDD PostgreSQL, MySQL : savoir écrire fonctions d’extraction, et/ou, d’insertions Data Maitrise des langages Javascript, jQuery, AJAX, CSS Maitrise du responsive web La connaissance du React Native serait un plus Connaissance en réseau Savoir intervenir sur des architectures complexes. Administration d’un système Linux Maitrise chef de projet. Autonomie, rigueur, réactivité.Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
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