LEAD DEVELOPER JAVA : ARCHITECTE LOGICIEL H/F

Contenu de l'offre LEAD DEVELOPER JAVA : ARCHITECTE LOGICIEL H/F chez NTN SNR

Activité: Informatique / Système Information Référence: 2022-1888 Localisation: France , Annecy Profil requis: Bac+5 Type de contrat: CDI

NTN EUROPE est leader mondial pour les roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension, services et formations associées.

Nous concevons, développons et industrialisons nos produits. Nos marques font figure de référence, aussi bien sur les marchés constructeurs qu'en rechange. L'innovation est au cœur de nos préoccupations, sur de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, cimenterie, éolien, ferroviaire, machines-outils, machines textiles, machinisme agricole, machines de construction, mines et carrières, pompes à vide, sidérurgie…

Missions

Le Département Organisation et Informatique (DOI) est responsable de l'architecture, du déploiement et de la maintenance des applications métiers.

Suite à la création d'un domaine spécialisé dans le digital orienté business et outils collaboratifs, l'équipe "IT for Business & digital Workplace" souhaite se renforcer pour accueillir et conduire de nouveaux projets.

Dans le cadre du développement de notre site e-commerce nous recherchons notre futur "lead developer" orienté backend. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet, ainsi que les développeurs de l'application sur des projets Agile Scrum.

Vous serez amené à concevoir, développer, documenter et être garant des développements de votre périmètre tout en respectant les règles et les standards d'architecture SI.

Avec l'aide de l'équipe vous devrez comprendre le besoin des clients internes, proposer les solutions adéquates, les développer, les tester et les livrer jusqu'en production. Vous assurerez également le support et le monitoring de votre périmètre applicatif.

La solution s'articule autour de l'outil SAP Commerce Cloud, connecté au PLM de l'entreprise, à une base marketing et à un ERP SAP pour les données produits et transactionnelles.

Vos missions au quotidien :

Organise, met en œuvre et fait appliquer les méthodologies de développements (DevOps) afin d’assurer la qualité et la pérennité des livrables : référentiel de bonnes pratiques, stratégie de tests, qualité et documentation du code, intégration continue, gestion de configuration, relecture croisée du code Pratique une veille technologique régulière et anticipe l’obsolescence des plateformes utilisées Est architecte logiciel, et à ce titre : Contribue à la définition des spécifications Participe à la conception et au développement, avec un rôle d’expert Challenge l’ensemble des développeurs pour obtenir la meilleure solution technique et au meilleur coût Chiffre les coûts de projets de développement, puis est responsable du respect des charges et des délais des projets Est le garant de la qualité des développements, en pilotant les tests unitaires et la contribution aux tests d’intégration Assure le suivi des logiciels d’applications en réglant les problèmes et en procédant à des améliorations Travaille de façon autonome et sans encadrement sur l’ensemble des tâches de développement et de maintenance Rapporte à un Responsable équipe SI

Le poste est basé sur Annecy. Le télétravail est possible selon le respect des accords d'entreprise et du service (2j/sem. max.).

Et si c'était vous ?

Profil :

Bac+5 (école d'ingénieur, mastère informatique) 4 années d'expériences professionnelles significatives dans le développement informatique minimum

Langages informatiques :

Maîtrise de Java Spring (Hybris) Bonne connaissance du PHP Connaissance de d'Angular est un plus Connaissance de Dotnet est un plus

Outils :

Maîtrise des outils devobs (Gitlab, Jenkins, Sonarcube, Docker) et de la méthodologie agile Scrum. Connaissance de SAP Commerce Cloud est un plus Connaissance de la plateforme Symfony est un plus

Autres caractéristiques :

Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif Esprit d’équipe et collectif Esprit d’initiative et force de proposition Bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :

L'égalité des chances en faveur de la diversité Des parcours d'intégration et formations sur-mesure La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel
Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.

Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes : https://youtu.be/pJ326BZbOns

A bientôt chez NTN-SNR !