ACHETEUR / DEVELOPPEUR PRODUIT F/H

Contenu de l'offre ACHETEUR / DEVELOPPEUR PRODUIT F/H chez OKAIDI

ACHETEUR / DEVELOPPEUR PRODUIT F/H

Ref. Apec : 167432419W / Ref. Société : talentplug-8754531

OKAIDI 1 CDI Roubaix - 59

Publiée le 10/01/2022

Actualisée le 10/01/2022

SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Développeur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

COMMERCE DE DÉTAIL D'HABILLEMENT EN MAGASIN SPÉCIALISÉ

Descriptif du poste

Le Développeur produit est l'interface entre les équipes industrialisation et les équipes de l'offre. Ainsi, il est responsable de développer des produits en optimisant le rapport entre valeur, coûts, et délais tout en veillant à réduire leur impact environnemental. Il pilote l'intégralité du processus de développement produit, des dossiers techniques aux OK production.

Ses missions principales sont :

1. Développer des produits répondant aux besoins définis par les équipes offre en apportant son expertise sur l'optimisation des prix de revient et de qualité produit :
Comprend et intègre la politique industrielle et achat de son périmètre.Consolide et analyse toutes les informations et données sur le produit, transmises lors du brief produit : matière, coloris, accessoires, détails de style, packaging...Contribue à la construction et la validation des nomenclatures produitsEvalue la faisabilité industrielle des briefs proposés et/ou enrichit le brief proposé.Caractérise techniquement les attentes fonctionnelles. Propose des aménagements et/ou des améliorations techniques afin d'améliorer les prix de revient et la qualité
2. Ecrire et piloter le rétroplanning de développement de la création des Dossiers Techniques à la Mise à Disposition des familles produits / marché dont il a la charge en intégrant l'ensemble des besoins sur la chaîne de conception :
Garantit que les dossiers techniques soient complets et exploitables par les Bureaux d'Achat.
3. S'assurer du respect des jalons du retroplanning de développement placés sous sa responsabilité et le cas échéant, trouver les solutions pour optimiser ce retroplanning.

4. Assurer la responsabilité du développement des produits dans le respect du cahier des charges produit et du cahier des charges qualité de la conception du DT jusqu'au OK prod

5. Réduire l'impact environnemental de nos produits.

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Roubaix.

Profil recherché

Issu d'une formation technique de l'habillement ou d'une école de commerce, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un univers textile à forte animation fonctionnelle.

Doté(e) d'une réelle ténacité, vous alliez sens produit, rigueur, autonomie et organisation. De nature curieux, vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. L'oser dire est l'une de vos forces !

Enfin, vous êtes orienté résultat et parlez couramment anglais.

Si vous voulez vous engager autrement, pour un projet durable et des marques fortes, développer votre âme " d'intra-preneur ". Rejoignez ÏDKIDS !
Et si vous faisiez sourire votre avenir chez ÏDKIDS

Entreprise

Créée en 1996, OKAÏDI est aujourd'hui une marque leader du prêt-à-porter pour enfants de 0 à 12 ans.

Marque universelle, créative et respectueuse de l'identité de chaque enfant, OKAÏDI propose des collections de vêtements modernes, faciles à porter et permettant à chacun d'exprimer sa personnalité. Au travers de messages optimistes et d'actions militantes, OKAÏDI encourage les enfants à être responsables et heureux.

Rejoindre OKAÏDI, c'est intégrer le groupe ÏDKIDS qui rassemble :
Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

Présent dans 70 pays, le groupe ÏDKIDS compte plus de 1 250 magasins, 15 sites e-commerce et 6 000 collaborateurs qui ont choisi de donner plus de sens à leur métier à travers l'engagement WE ACT FOR KIDS.