Lead Developer PHP / Symfony H/F

Lead Developer PHP / Symfony H/F

CDI

Strasbourg - Grand Est - France

Presentation of the company

Avec 450 collaborateurs, Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.
Acteur indépendant, Optimind accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises dans le ciblage des opportunités de nature à accroitre leurs performances.
Les expertises d’Optimind, en matière de management des risques, s’articulent autour de 5 Practices : Actuarial & Financial Services, Financial & Accounting Services, Strategy & Management Consulting, Corporate Risk Services et Risk Management. Les services dédiés à la Gestion sont portés par EOSA, société de courtage et de gestion d’Optimind.

Job Description

Tu seras responsable d’un des 5 pôles de l’équipe de développement d’Optimind, en charge du développement et de la maintenance d’applications Symfony en constante évolution.

Tes missions chez Optimind :

Tu pilotes des projets complexes et à forte valeur ajoutée et tu es garant de leur bon déroulement, de la qualité des développements ainsi que de la conformité avec le cahier des charges ;
Tu participes de manière active aux échanges avec les métiers ;
Tu assures la qualité du code grâce à des outils d’analyse automatisés ;
Tu participes aux choix des technologies et de l’architecture des projets ;
Tu fais le lien avec le manager de l’équipe de développement, ainsi que les Lead Developers des autres pôles.

Notre stack technique :

PHP 7.4
Symfony 5.x
MySQL
Javascript
Docker

Required profile

Compétences attendues :

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ;
Pilotage de projets et d’équipes de développeurs ;
Une expérience de 4 ans minimum dans le développement PHP 7+ et POO ;
Une bonne maitrise de MySQL ;
Expérience en MVC, Tests unitaires et fonctionnels ;
Rigueur et organisation.

Quelques plus :

Symfony 5+ et Doctrine
Pipelines CI/CD

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets passionnants avec un impact direct sur l’entreprise ;
Une équipe dynamique et ambitieuse dans laquelle vous aurez un réel impact ;
Une culture du télétravail intégrée dans l’organisation de l’entreprise jusqu’à 3 jours par semaine.

Les avantages d’Optimind :

Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise ;
Une carte ticket restaurant avec 10/ par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l’entreprise ;
Un compte épargne temps avec un abondement de 50% et des RTT ;
Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés ;
Une participation ;
Une politique de don de congés ;
Une prime de fidélité (prime de vacances de la CCN Syntec) ;
Un management de proximité ;
Un plan de formation ;
Une trajectoire de carrière sur-mesure ;
Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité ;
Le remboursement de 50% des frais de transport.


Optimind est une société labellisée Happy at Work 2022 et handi-engagée ;


Le groupe a une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations-Unies depuis 2010 ;
La fondation Optimind s’engage avec notamment le Prix des Sciences du Risque.