Lead Développeur Front-end H/F

Nous recherchons un.e Lead développeur/développeuse technique basé.e sur notre siège à Paris, qui aura une maîtrise de plusieurs frameworks parmi les suivants : React, React Native, VueJs (2 & 3), Svelte, Angular...

Une connaissance sommaire des autres frameworks sera nettement appréciée ainsi qu’une expérience minimum de 5 ans dont au moins 2 années en tant que Lead sur un projet.

Il/Elle, lui sera demandé.e de maîtriser Typescript et ses dernières versions

La personne rejoindra l’équipe frontend sur le siège à Paris en plein développement sur un marché en croissance.

Il/Elle sera amené.e à aider et à faire grandir des développeurs/développeuses ayant moins d’expérience par la transmission de son savoir en étant leur référent.e principal.e

Cette équipe sera constituée d’une dizaine de développeurs/développeuses Front positionné.es sur des projets en simultané, internes (produits et services onepoint) comme externes.

Ces projets couvrent une grande variété de secteurs qui utilisent des technologies adaptées au besoin client dont voici une liste non-exhaustive :

Outil de gestion de patrimoine VueJs / Symfony

Outil de scouting pour équipe sportive React JS / React Native / Symfony

Outil métier dans le secteur du retail Vue / Singla Spa / Node / GCP

Outil de visualisation de données pour de la consommation énergétique VueJS / Python

Plateforme d’écoute de podcast Angular / Firebase

Missions :

Être référent.e technique au sein de l’équipe (patterns, best practices…)

Animation des revues de code, amélioration continue de la qualité

Être force de proposition pour la mise en place d’une Stack technique cohérente avec les projets

Participer aux discussions d’architecture et de conception en étroite collaboration avec l’équipe sur place

Développer de nouvelles fonctionnalités/composantes et participer à leur déploiement

Participer aux phases de recettes techniques

Supporter les fonctionnalités/composants existants

Possibilité d’animer des formations et participer aux meet-ups.

#Tech&Security

Informations complémentaires :

Onepoint est une entreprise handi-accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Rejoindre onepoint, c'est également profiter de :

Formations et certifications (formations pluridisciplinaires, certifications officielles, licences Pluralsight, ateliers hebdomadaires pour développer ses softskils et hardskills…)

Allocation de transport et de repas

Locaux modernes et spacieux

Espace de détente et fitness

Meet-ups et possibilité d'en proposer

Ecosystème digital et innovant (fablab avec des imprimantes 3D, incubateur de start-up, etc.)

Événements de team building

#Eco conception :

L’éco-conception et la sobriété numérique font partie aussi de nos enjeux et valeurs.

Vous pourrez être amené à travailler sur des projets et des environnements éco-conçus ou qui ont pour objectif de limiter les impacts environnementaux et sociaux (comme l’accessibilité de vos applications).

Si vous êtes sensible à ces sujets ou que vous souhaitez en apprendre davantage, des formations sont disponible en interne pour vous acculturer à ces nouveaux défis en utilisant les bons outils et solutions.

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