DEVELOPPEUR LOGICIEL EMBARQUE F/H
Ref. Apec : 168685594W / Ref. Société : OCR - 44223
OTTEO 1 CDI Tours - 37Publiée le 08/07/2022
Actualisée le 08/07/2022
Salaire
A négocierPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 8 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUESTélétravail
Ponctuel autoriséDescriptif du poste
Votre 1er projet
Vous accompagnerez notre client spécialisé dans le secteur des transports, situé dans l’Indre et Loire (37).
Vous serez en charges des missions suivantes :
La conception, développement ainsi que le test de logiciels embarqués, L’intervention sur l'ensemble du cycle de développement, La participation au développement et intégration des produits électroniques
La cerise sur le gâteau
Profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur Industriel. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Développement logiciel embarqué C/C++ Connaissances des architectures processeur embarqué et de l'électronique numérique Très bonne maitrise de l'environnement Linux embarqué et freertos Connaissance des plateformes Arm (cortex A, cortex M), idéalement IMx8 ou équivalent La maitrise courante de l'anglais est un plusVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie
Entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
OTTEO, société de conseil & cabinet de recrutement, c’est :
Une PME d’une centaine de collaborateurs qui vous permettra d’intégrer une équipe dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux. Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin ! La prise en compte de vos souhaits, qu’il s’agisse de mobilité ou d’évolution de carrière. Une diversité dans nos secteurs d’intervention : l’industrie de process, l’énergie, le transport, la grande distribution, la défense, la santé-pharma…
OTTEO c’est aussi :
Conseils
ÇA VOUS TENTE ?
Quelques étapes avant de nous rejoindre :
1/ Envoyez-nous votre CV !
2/ Un échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement, pour comprendre vos attentes et ce que vous recherchez.
3/ Un entretien avec un(e) Chargé(e) de recrutement ou un(e) manager, pour apprendre à vous connaitre, vous faire découvrir notre société, et valider vos compétences relationnelles et techniques.
Test de personnalité, test technique et entretien(s) complémentaire(s) peuvent aussi faire partie de notre processus de recrutement. Ces étapes nous servent à garantir une bonne cohérence entre ce que vous recherchez et ce que nous recherchons ! Mais pas de panique, nous vous en dirons plus au cours du processus !
Personne en charge du recrutement
Marion Brevet - Chargée de recrutement
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