Le Pays de Châteaugiron Communauté, dont le siège est situé 16, rue de Rennes à Châteaugiron (35410), est constitué de 5 communes : Châteaugiron (Châteaugiron, Ossé, Saint-Aubin du Pavail), Domloup, Noyal-sur-Vilaine, Piré-Chancé (Piré-sur-Seiche, Chancé) et Servon-sur-Vilaine. Il regroupe une population de plus de 26 000 habitants.
Il est composé de 45 agents répartis dans les différents services :
Direction générale des services o FinancesDescription de l’emploi :
Le service informatique est mutualisé à l’échelle de la Communauté de communes et de ses 5 communes membres, soit un parc d’environ 500 postes et 20 serveurs, répartis sur 54 sites.
Il est actuellement composé de deux agents et d’un apprenti. Le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite recruter un agent supplémentaire sur plusieurs mois, afin de réaliser les interventions de 1er niveau sur l’ensemble des sites et former un agent par commune qui prendra le relais sur les interventions de base de sa commune.
L’agent recruté sera placé sous l’autorité directe des 2 agents du service informatique.
Description du poste :Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 9h-12h30 et 13h30-18h.
40 heures par semaine ouvrant droit à RTT.
Compétences liées au poste de travail :
Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (savoir) – Bonnes connaissances dans le domaine de l’informatique d’entreprise – Bonne capacité dans l’organisation du réseau informatique – Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation et des produits bureautiques – Bonne connaissance des métiers et intervenants dans le secteur de l’informatique – Très bonnes capacité d’organisation et de gestion du temps – Permis B
Compétences professionnelles (savoir-faire) : – Pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs – Analyser les incidents et assurer les interventions techniques de premier niveau – Capacité à rendre compte – Capacités rédactionnelles – Analyser les situations délicates, pédagogie et diplomatie, esprit d’équipe, implication auprès des acteurs – Savoir hiérarchiser les priorités
Qualités relationnelles (savoir-être) : – Discrétion professionnelle et devoir de réserve – Rigoureux – Disponible
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Denieul, Président : recrutement@pcc.bzh
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