Lead Developer H/F

Contenu de l'offre Lead Developer H/F chez PRONATURA

Pronatura et Vitafrais, sociétés du groupe Organic Alliance, sont des entreprises pionnières de la distribution de fruits et légumes et produits frais bio qui, depuis plus de 30 ans, ont su développer leurs propres marques en construisant des partenariats et filières pérennes.

Pour soutenir nos projets de développement vers une entreprise toujours plus agile et efficace, nous recrutons, au siège social situé à Cavaillon (84), en CDI, un(e) LEAD DEVELOPER (H/F)

PROFIL :

Rattaché(e) au DSI, en parallèle du pôle Support et Réseaux, vous aurez en charge : en interne, une équipe de 4 personnes (chef de projet ERP et analystes développeurs) ; et en externe une équipe dimensionnée en fonction des besoins projets.

En tant que Lead Développeur vous mobilisez vos connaissances techniques en développement et vos capacités managériales. Vous guidez et accompagnez votre équipe de développeurs afin de garantir la réussite technique des projets informatiques. En tant que leader, vous insufflez une dynamique dans votre équipe et en accompagnez la montée en compétences. Pour ce faire, vous utilisez une méthodologie agile, tout en conservant des objectifs macros sur les mises en service des projets.

Nous vous accompagnons dans votre intégration et la prise en main de vos projets.

Vos missions principales sont :

· Définir des architectures techniques, Optimiser les outils SI existants, en garantir le bon fonctionnement dans le respect du budget

· Mettre en place et maintenir le référentiel documentaire (procédures, cahiers techniques des projets, cahiers de tests…),

· Accompagner la montée en compétences de l’équipe développement,

· Assurer une veille permanente sur les Technologies (et la Cybersécurité),

En particulier, vous aurez en charge de :

· Définir, en collaboration avec le DSI, la partie environnement SI du Schéma Directeur en fonction des orientations de la direction générale et des besoins de l'entreprise,

· Gérer le portefeuille de projets : définition des cahiers des charges, des moyens humains et techniques nécessaires, élaboration du budget correspondant, suivi (budgets et délais)

· Résoudre les problèmes rencontrés par votre équipe tout en prenant en charge les développements spécifiques

· Définir et superviser les procédures d'exploitation,

· Assurer la relation avec les partenaires extérieurs (négociation, contrat, réception, maintenance).

COMPÉTENCES REQUISES

· Connaissances approfondies dans différents langages informatiques, aussi bien en front-end qu’en back-end.

· Connaissance de la gestion de projet informatique, notamment en méthodologie agile.

· Conception d’architectures techniques.

· Outil de gestion de ticket : tri, affectations et priorisation des tickets.

· Doté d’un bon relationnel et d’une bonne écoute des besoins ; force de proposition ; créer et entretenir un esprit d’équipe.

· Développement d’application.

· Anglais technique.

Connaissance des environnements, outils et langages de développements suivants :

· Visual Studio

· C# : .NET Core, Xamarin, WPF, ASP.NET MVC

· SQL Server

· Windows / IIS

· TFS / GIT

Bonus : Angular, SSIS, SSAS et Power BI, ** Microsoft Dynamics Nav / Business Central et C/AL **

REMUNERATION : selon profil

EXPERIENCE : A partir de 10 ans

DIPLOME : Bac+5 : Master ou Bac+2 avec une expérience professionnelle similaire

Type d'emploi : CDI

Horaires :

Travail en journée

Question(s) de présélection:

Quelles connaissances en environnement, outils et langage de développement avez-vous ?

Expérience:

développement informatique: 10 ans (Exigé)