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Lead Developer Controlling (H/F)

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Contenu de l'offre Lead Developer Controlling (H/F) chez Renault

Le Plessis-Robinson (92) Le contexte
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation (véhicule électrique, véhicule autonome, solutions de mobilités...). Ces transformations ont un impact majeur sur nos métiers, sur nos business. La Direction Informatique du Groupe Renault (DI-R) a l'ambition de devenir une référence internationale en terme de pratiques digitales et de créer une communauté d'experts capable d'innover dans l'ensemble des domaines du Digital (développement, data, sécurité,...) tout en délivrant de manière agile et en apportant le maximum de valeur aux projets initiés par les métiers.
Votre prochain rôle
Au sein de la Direction Informatique Renault (DI-R), vous intégrez l'équipe produit EMAP (estimation du coût de revient des pièces constitutives du véhicule) du domaine controlling qui répond aux besoins informatiques exprimés par la direction ACO (Alliance Costing Organization). Vous aurez également une position transversale de référent technique pour le domaine Controlling et à ce titre vous serez en charge la validation des évolutions techniques / la stratégie d'assurance qualité.
Dans le cadre de votre mission de Lead Developer : vous assurez la cohérence technique des différents sprints qui vont constituer le produit final vous êtes le référent technique du produit vous organisez et optimisez le processus de développement vous êtes garant du processus d'assurance qualité (code review, politique de tests (automatisés)), vous transmettez les connaissances et les savoirs faire vous proposez des solutions techniques vous contribuez à la veille technologique et à l'évaluation de nouvelles solutions
Au sein de votre équipe, vous serez amené à travailler avec d'autres métiers de la DI-R (Scrum Master, Architectes, Coach Agile…) et également à partager avec d'autres Lead Dev. Vous aurez par ailleurs à travailler avec les équipes de développement de Renault en Inde et en Roumanie travaillant pour le domaine Controlling, le tout dans un contexte Alliance.
Qui êtes-vous ?
Véritable technophile, vous êtes intéressé(e) par la vision produit et vous avez une curiosité naturelle pour la technique et l'informatique. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques suivants : architectures Saas/Iaas, et langage de développement mobile et web.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Les compétences recherchées : Vous maîtriserez l'animation technique d'une équipe de développement Vous disposez d'une expertise dans le domaine du développement Java (stack technique Java 8+/Springboot pour la partie Backend et Angular 4+ sur la partie Frontend)
Les compétences qui seraient un "plus" : Une expérience de mise en oeuvre d'une chaine d'intégration continue / déploiement continu (Gitlabee EE/Maven/Sonar/docker ...) Une expérience de déploiement sur un cloud provider public (Amazon Web Services ou Google Cloud Platform)
Pédagogue, à l'écoute, vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs de métiers et technicités variés. Tenace dans la réalisation de vos objectifs, vous savez vous organiser de façon autonome au quotidien. Vous avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement international.
Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC (minimum 750 ou équivalence) au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
Après ce poste, vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres postes de Lead Developer, dans des domaines différents ou sur des technologies différentes, d'architecte, de team leader, scrum master…
En résumé
CDI
Localisation : Le Plessis-Robinson (92359) #IS/IT #Devops #Java #J2EE #Angular #Spring #Gitlabee #Docker #SonarQube #Cucumber #Karma #Jasmine #Protractor #Cloud public #AWS #GCP #Terraform
Vous hésitez à postuler ? Vous avez besoin d'aide ?
Comment recrute-t-on ? https://group.renault.com/talents/rejoignez-nous/ Qu’est-ce que l’on dit du Groupe Renault ? https://www.glassdoor.fr/Avis/Renault-Avis-E3275.htm Notre dispositif d'accueil : http://bit.ly/onboardingRenault
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#MoveOurWorldForward
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