Responsable Équipe Développeur .Net H/F

Contenu de l'offre Responsable Équipe Développeur .Net H/F chez Samsic Emploi

Samsic Emploi recherche …
Notre partenaire, solidement implanté dans la région depuis plusieurs années, renforce sa DSI afin d'accompagner sa croissance et encadrer l'équipe de développeur.
Nous recrutons pour eux un responsable pôle développement pour intégrer leur DSI

Rattaché à la DSI, vous encadrez une équipe de cinq développeurs web.

Votre rôle sera de gérer et développer les applications et d'accompagner les développeurs dans l'organisation de divers projets.

Dans ce cadre, vos missions seront :
- Gérer le cadrage et le pilotage du projet (périmètre technique, planning, gestion des risques)
- Assurer le projet, du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.
- Suivre la conception du projet (besoin du client, spécification fonctionnelle, tests, livrables, critères de réception...)
- Suivre le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande client, qualité, délais...)
- Coordonner les choix techniques et les développements avec les équipes en charge des applications
- Echanger avec l'équipe database et administrateurs de l'infrastructure
- Livrer le projet et la documentation attenante dans les délais impartis

(pour exemple des applications mises en place :
· Logiciel de gestion des transports. Cartographie : estimation du gain lié à l'optimisation des transports, etc.
· Plate-forme d'e-learning : modules de formation internes par métier
· Application mobile facilitant le parcours client)

Vous développerez les applications web et mobiles à l'aide des technologies Microsoft suivantes :
· .Net 5, ASP.Net Core, ASP.Net MVC...
· HTML/CSS/JavaScript/TypeScript, framework web (angular...)
· SQL Server
· Blazor Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.