Lead Développeur H/F

Contenu de l'offre Lead Développeur H/F chez Saur

Référence poste : SA-DC-019753

Date de publication : 15/06/2022

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : Au sein de la Direction des Système d’Information, rattaché au service à la Digital Factory, vous serez en charge du développement et de la maintenance des applications internes du SI SAUR, ainsi que de l’encadrement et de l’accompagnement des autres développeurs sur son périmètre. Vous devrez être le garant des bonnes pratiques de développement et être force de proposition lors de l’élaboration des différentes solutions.

Environnement technique :
ReactJs React Native API REST .Net Core Visual Studio 2019 Microsoft SQL Server Azure DevOps Cloud Azure Docker

Profil : De formation supérieure Bac +4/Bac+5 de type école d'ingénieur ou université, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans le développement d'applications Web (React JS de préférence), Mobile (React Native) ou back end (API .Net Core).

Une bonne maitrise des développements de micro-services est souhaitée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
Vous appréciez le travail d'équipe.

Le poste est basé à Maurepas (78).

Compétences techniques :
Développement Web Javascript (React JS, Angular, Vue JS) Framework .Net (ou .Net Core) Entity Framework API Rest T- SQL (procédures stockées, triggers, fonctions) – SQL Server Encadrement et accompagnement des équipes de développements Des compétences mobiles seraient appréciables

Vos futurs avantages :

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.