Swiss Life
Levallois-Perret 26/05/2022Partager cette annonce: Postuler
Vos principales missions seront de :
Participer à la conception et à l’estimation des travaux à réaliser sur les API Vie Participer à l’évolution technique et fonctionnelle du portail client MySwissLife en utilisant les technologies / Angular 11 et NodeJS 12. Poursuivre la migration des fonctionnalités sur notre portail V1 écrit en AngularJS Réaliser les tests unitaires et les tests end to end via l’outil Cypress Etre en interaction avec les équipes AMOA et les équipes DSI tierces impliqués Rédiger la documentation nécessaire à la maintenance des composants conçus Contribuer au diagnostic et à la résolution d'incidents de production ainsi qu'à l'analyse et résolution de leur cause racineS’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ? Vous avez une bonne maitrise des technologies Angular et NodeJS ? Vous êtes familier avec la méthodologie AGILE ? On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? La rigueur est une qualité que vos managers ont régulièrement mise en avant chez vous ? Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre sens de la relation client ? Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.
C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :
Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations, Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »Swiss Life fait partie pour la 3ème année consécutive des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants
Télétravail Conciergerie, nombreux événements conviviaux PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur CSE Garanties Santé et Prévoyance Swiss LifeA compétences égales toutes nos offres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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