Lead Développeur(se) PHP H/F

Contenu de l'offre Lead Développeur(se) PHP H/F chez Synolia

Lecture 2 minutes

#ThinkOutOfTheCodes !

Synolia c’est plus de 100 collaborateurs répartis à Lyon, Bordeaux, Rennes, Santiago du Chili et Montréal ! Depuis 18 ans, nous sommes un acteur majeur de l’E-commerce, du CRM, du PIM, et de la Business Intelligence en France.

Vous aimez vous plonger dans un projet web pour apporter la meilleure solution ?

Nous recherchons un.e Lead développeur.se PHP pour rejoindre l’équipe technique de la BU CRM composée d’une dizaine de personnes (séniors et juniors), afin de travailler sur des projets SugarCRM, solution pour laquelle nous sommes le 1er partenaire France depuis 18 ans.

SugarCRM plus en détail :

Framework mis à jour 4 fois par an par l’éditeur Le back PHP utilise Doctrine, ElasticSearch, des api Rest, des tâches en cron, et une part importante du code est customisable par projet Le front est une SPA architecturée en design atomique et hautement customisable (encore plus que le back) Développement des interfaces avec des applications tierces

Notre stack technique : PHP 7/8 (OO), Mysql, Javascript, SSH, GIT, Linux/Docker

Votre mission :

Occuper un rôle clé au sein de l’équipe technique entre architecture, conception et pilotage technique de vos projets, encadrement et animation de l’équipe. Plus précisément, votre périmètre comprend :

En collaboration avec le chef de projet, déterminer l’architecture et la conception adaptée pour implémenter et réaliser les demandes clients Estimer les développements avec les autres membres de l’équipe technique (planning poker) Piloter techniquement l’implémentation, les tests, le déploiement et vous assurer de la qualité du code livré Résoudre les problématiques d’alimentation et d’échange de données de manière performante (librairies PHP, utilisation d’ETL, etc.) Faire évoluer nos processus et notre outillage comme nos librairies et nos composants PHP/JS/etc. que nous utilisons Participer et animer des ateliers de travail autour de l’évolution de nos outils ainsi que nos workshops internes d’échanges bimensuels.

Equipe et projets

Nos développeurs maintiennent leur propre tooling pour se faciliter la vie (commandes cli, bases de code réutilisable, KB interne, etc.). Nous laissons de la place pour de la R&D afin de développer nos propres outils internes ou des Apps plus génériques. L’équipe est soutenue dans ses missions par l’équipe infrastructure de Synolia.
Nos projets sont variés et ont tous leur propre structure, ce qui maintient la variété des missions et des secteurs d’activité adressés (thalasso, tennis, tourisme, assurance, etc).

Votre profil

Le plus important pour nous sera votre expérience et la passion pour votre métier. Lead développeur.euse aguerri.e, vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant techniquement dans lequel vous toucherez à des sujets d’architecture et de conception et où vous pourrez faire évoluer les process. Partager vos connaissances, aider vos collègues à monter en compétences et assurer une veille régulière font partie intégrante de votre philosophie.
Vous êtes en recherche d’une entreprise dynamique avec un esprit d’équipe fort.

L’environnement Synolia

Une entreprise de passionné.es et d’expert.es certifié.es sur nos solutions : Synolia est membre de l’AFUP Participer à des conférences ou des événements techniques et passer différentes certifications de solutions Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution Perspectives d’évolutions et possibilité de s’ouvrir à d’autres domaines et solutions Culture d’événements internes (séminaires et moments de convivialité réguliers, présentations techniques…) Locaux récents, spacieux et bien équipés, facilement accessibles à proximité immédiate des transports en commun Accord de télétravail : 2 jours/semaine possible Avantages : statut cadre, RTT, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 50%), accord de participation, prime de vacances

Processus de recrutement

Un premier contact avec notre chargée de recrutement quelques jours après votre candidature 1 premier entretien technique dans nos locaux ou en visio Réalisation d’un test technique Une rencontre informelle avec les équipes techniques