Développeur·se de l’apprentissage en charge de la relation entreprises

Contenu de l'offre Développeur·se de l’apprentissage en charge de la relation entreprises chez Université Gustave Eiffel

Développeur·se de l’apprentissage en charge de la relation entreprises

L'Université Gustave Eiffel recrute un·e développeur·se de l’apprentissage en charge de la relation entreprises pour l'UFR de Sciences Économiques et Gestion.

Poste de catégorie A niveau ingénieur d'études à pourvoir dès que possible. Ouvert uniquement aux contractuels.

Prise de poste au dès que possible - CDD d'un an renouvelable.

Développer avec l’ensemble des acteurs concernés de l’établissement la professionnalisation des formations et les liens avec le monde professionnel. Les formations ciblées sont délivrées par la voie de l’apprentissage (essentiellement en Master 1 et 2).

Missions principales :

Contribuer au développement de la professionnalisation :

Assurer l’interface entre la composante d’affectation et le CFA Descartes ;
Assurer le placement des étudiants (transmission des offres et suivi de l’obtention des contrats - aller à la signature des contrats) ;
Animer des ateliers de techniques de recherche d’entreprise (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, développer son réseau social).
Assurer la gestion et le suivi des apprentis et des stagiaires au sein de la composante (codes, remplissage des e-livrets par les maitres d’apprentissage, assistance, suivi de l’évaluation);
Émettre des alertes auprès des entreprises si besoin.
Participer aux appels de début de contrat et saisir les informations dans la plateforme dédiée.
Contribuer à la réalisation d’études, rapports, et tableaux de bord.
Rendre compte de l’activité dans le cadre des réunions de coordination et réaliser les reporting émis par le CFA

Approfondir les relations et partenariats avec les entreprises :

Constituer et actualiser une base de données des entreprises. Saisir les informations dans le CRM (Eudonet) de l’Université.
Organiser des job dating pour faciliter les mises en relations Etudiants/entreprises
Piloter la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage (13%) ;
Participer à la certification IAE

En relation et sur initiative des responsables de formation :

Assurer la promotion des formations en impliquant les entreprises et acteurs partenaires ;
Organiser et co-animer le comité de pilotage ;
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés ou publics ;
Gérer les contrats et les conventions en participant au montage des partenariats ;
Développer les relations avec les maîtres d’apprentissage et de stage ;
Suivi de l’insertion des apprentis dans leurs entreprises d’apprentissage.

Participer à la communication des formations hors IAE :

Préparer des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) ;
Contribuer au développement des partenariats en cours ;
Participer aux actions de communication du master : salons, JPO et événements divers.

Compétences :

– Connaissance de l’apprentissage, de l’environnement de la formation et des problématiques d’insertion professionnelle des étudiants

– Maitrise des outils bureautique et de la gestion de bases de données

– Maitrise de la relation commerciale

– Capacité d’analyse

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