Lead Backend Developer H/F

Contenu de l'offre Lead Backend Developer H/F chez Viously

Viously recherche …
Viously : Scale-up en croissance

Ce poste est ouvert dans nos bureaux à Paris, Lille ou en full remote.

Viously est une scale-up dont la mission est de contribuer à réconcilier performance, croissance et responsabilité dans la vidéo online.

Aux publishers, nous proposons une puissante stack technologique, contenus et monétisation pour accélérer leurs inventaires vidéo.

Aux agences et annonceurs, nous offrons une expérience vidéo optimisée, sécurisée et qualitative - avec un impact réduit pour la planète -, via notre régie publicitaire dédiée.

Fondée en 2017, Viously compte déjà une quarantaine d'éditeurs partenaires en France et à l'International, ainsi que de très nombreux clients agences, trading desks et annonceurs.

La scale-up est basée à Lille et à Paris, et emploie une quarantaine de collaborateurs. L'équipe continue de se développer, notamment sur de nouveaux pays.

Viously fait partie du startup studio Bricks.

Lead Backend Developer
Lead Backend Developer, en quelques mots :
Vous serez le leader ainsi que le/la référent.e technique de l'équipe backend, vous développerez et vous maintiendrez les différents projets de Viously.

Dans un environnement Scrum, vous vous approprierez notre codebase, vous mettrez en production de nouvelles features.

Votre mission chez Viously
- Pilotage d'une équipe back end du pôle API & PlatformG.
- Gestion des projets, et la définition de la roadmap.
- Collaboration avec les autres pôles pour réfléchir, concevoir et mettre en production de nouvelles fonctionnalités selon la roadmap.
- Partage de votre expertise avec vos collègues en écrivant du code de qualité, en participant à des code review et en rédigeant de la documentation.
- Proposition de nouveaux outils et spécifications dans le but d'améliorer notre façon de travailler.
- Maintenir les fonctionnalités existantes et les améliorer.

Vous pourrez notamment participer à différents projets :
- Migration de MariaDB vers PostgreSQL.
- Conception de micro-service afin de migrer une application monolithique.
- Développement d'une API dans cet environnement microservice.

Nos stacks
- Backend : PHP 7/8, RESTful API, API platform, Symfony 6, Gearman/RabbitMQ, memcached, Redis, MySQL, Elasticsearch, ClickHouse, Logstash, Kafka, FFmpeg, Nginx, Composer, Git.
- Front-end : JavaScript ES5, ES6, VueJS.
- Système : Ansible, Ubuntu, Bare-metal, Docker.

Compétences requises
- Maîtrise de PHP 7/8.
- Très bonne compréhension de git.
- Solide connaissance en SQL.
- Compréhension des différents types de base de données.
- Utilisation basique des commandes shell.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'internet.
- Connaissance basique des technologies Frontend (html, css, js).

Les plus
- Connaissance d'au moins un autre langage de programmation (Python, Golang, etc).
- Connaissance d'un framework PHP (Symfony, Laravel, etc).
- Bonne connaissance de PHP orienté objet.
- Compréhension des problématiques de performance liées à une forte audience.

Le profil idéal que nous recherchons
- Plus de 5 ans d'expérience en développement backend avec une part significative de PHP.
- Expériences en termes de projet complexe (site à forte audience, intéractions entre plusieurs microservices).
- Bon niveau d'anglais lu et écrit.
- Curieux, rigoureux et motivé pour rejoindre une entreprise en pleine croissance.
- Autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème.

Nous ne recherchons pas un expert dans tous les domaines mais certains d'entre eux doivent vous sembler familiers. Outre nos exigences de base, vous devez vous sentir à l'aise avec notre stack :).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une période passionnante pour rejoindre Viously en terme de croissance et d'opportunités.
- Rejoindre une équipe ambitieuse où vous pourrez avoir de l'impact.
- Faire partie intégrante de l'écosystème de Bricks (3 startups / plus de 100 talents).
- Un cadre de travail convivial et moderne avec des locaux à côté de Lille ou à Paris tout juste rénovés.
- Une culture du remote intégrée dans l'organisation de l'entreprise.
- Un restaurant d'entreprise à Lille.
- Café, thé et fruits frais en libre service dans les bureaux.
- Des événements d'entreprise (pots mensuels, team building, événement annuel Bricks...).
- Un Macbook Pro.

Prêt.e à rejoindre la Team Viously ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le process du recrutement.
- SI votre candidature est retenue, vous échangerez avec Pierre, Talent Acquisition Specialist, dans le cadre d'un entretien de pré-qualification téléphonique.
- Test technique.
- Test analytique / Google sheet.
- Vous rencontrerez ensuite Bastien, votre futur Manager, lors d'un entretien physique ou visio.

Pour finir, vous rencontrerez Adrian, VP of Engineering

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