Lead Developer F/H
Ref. Apec : 167412067W
WEEZEVENT 1 CDI Saint-Denis - 93Publiée le 06/01/2022
Actualisée le 06/01/2022
Postuler sur le site de l'entreprise
Salaire
A partir de 50 k€ brut annuelPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 3 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUXTélétravail
Partiel possibleDescriptif du poste
Missions
Au sein d’un pôle de 3 équipes de dev, tu seras sous la supervision d’une personne expérimenté et du CTO. Pour mener à bien les missions de ton équipe, tu travailleras en collaborations avec plusieurs PO, et une équipe transverse d’experts dans les différentes technos que nous utilisons, pour emmener ton équipe (3–4 dev qui seront sous ta supervision) à réaliser vos missions.
Tu maîtrises l’expertise technique: coder avec ton équipe n’est pas un problème pour toi, réaliser des specs adaptées à leur compétences également.
Tu formes tes collaborateurs: ton objectif, c’est de faire progresser chaque membre de l’équipe, techniquement comme humainement, mais aussi de prioriser les besoins des équipes techniques et métiers en fonction du timing.
Compétences
Ton rôle est également de fluidifier la communication avec ton équipe, et les équipes qui gravitent autour, mais aussi de travailler en collaboration avec les équipes Produit en amont pour orienter et déterminer la nature des approches sur les différents chantiers techniques.
Stack
Ton équipe travaillera sur un environnement fullstack, tu n’auras donc pas peur de te frotter à tout. Mais naturellement tu as une préférence (back/front) qui sera respectée, et nos experts et autres leads seront la pour t’épauler sur les sujets que tu maitrises moins.
Back : Python / Django / Django Rest;
Framework / AWS / SQS / Celery / Postgresql;
Front : Javascript / React.
Nous avons également des sujets qui utilisent Android / PHP / Ruby / Elasticsearch / Lambda / Raspberry Pi (selon le pole de rattachement).
L’infra est managée par des outils tels que terraform et atlantis, que tu seras amené à manipuler également.
Profil recherché
Profil
Tu es autonome, curieux, doté d’une forte sensibilité produit et pour la qualité du code.
Tu es pédagogue et tu prends plaisir à partager tes connaissances avec tes pairs.
Ce que nous proposons
Restaurant d’entreprise;
Salle de sport;
Parking souterrain;
Espace détente;
Prise en charge du pass Navigo à 50%;
Participations aux évènements de nos organisateurs.
Rémunération
Selon profil.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Entreprise
Nous proposons à plus de 300 000 organisateurs d’événements et lieux de loisirs des solutions technologiques innovantes de billetterie et de cashless.
Depuis son lancement à Dijon en 2008, Weezevent a permis d’écouler plus de 50 millions de billets pour des événements de tout type : salons, concerts, soirées, conférences, courses à pieds… et surtout de toute taille, de quelques participants à plus d’un million de spectateurs. En équipant plus de 200 festivals : Hellfest, Lollapalooza, Vieilles Charrues,… des clubs de Ligue 1 comme le PSG, la Fanzone de l’Euro UEFA, les événements de Red Bull, Weezevent est également un acteur majeur du paiement dématérialisé.
En très forte croissance, la société est implantée à Paris, Montréal, Madrid, Londres et Lausanne. L’entreprise réalise des ventes dans plus de 30 pays et emploie 75 personnes. Weezevent a remporté le Grand Prix de l’Innovation et le Fast500 EMEA (le prix de la société européenne à la plus forte croissance dans les nouvelles technologies sur les 5 dernières années), prix précédemment remporté par Critéo.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se fait en 2 entretiens (1 RH et 1 Opérationnel).
Personne en charge du recrutement
Ayoub ESSGHIR - Responsable RH
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