Lead developer F/H

Contenu de l'offre Lead developer F/H chez Worldline

Seclin (59) A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Contexte de la mission :
L’unité que vous rejoindrez met en place des projets liés au transport, qu'ils soient urbain, ferré ou aérien.

Vous rejoignez une équipe travaillant sur la nouvelle offre de Worldline proposant aux usagers d’utiliser leur carte bancaire comme un titre de transport (Open Payment) et plus largement, de consommer tous les services d’une collectivité grâce à un même moyen d’identification, en déportant l’intelligence métier au niveau du système central.

Dans le cadre de ce projet nous recherchons un/une Lead Developer pour rejoindre notre équipe de développement sur notre campus de Seclin (proche de Lille).

Vos missions :
En tant que Lead developer F/H , vos missions principales seront :

contribuer à l’élaboration des principes d’architecture logicielle de ce grand programme

veiller à la mise en œuvre de ces principes au sein des équipes

garantir la qualité des développements réalisés au sein de l’équipe

Votre mission vous fera intervenir sur l’ ensemble des phases du projet : analyse, conception, développement, tests, support, optimisations, déploiements… dans des contextes projet itératifs et agiles.

Les missions qui vous seront confiées requièrent une grande autonomie, et une curiosité technique qui vous donne la volonté d’apprendre au quotidien, en relation avec différentes équipes de Worldline.

Votre profil :
Vous possédez déjà une expérience significative dans la conception puis le développement d’applications web ou de middlewares en Java , ainsi que dans les mécanismes DevOps d’intégration continue / déploiement continu .

Vous maîtrisez toute ou partie des frameworks suivants : GitLab, Java/J2EE, Spring Boot, Docker, API REST/JSON, ActiveMQ, API management… et saurez apporter votre contribution en terme de choix techniques pertinents.

De formation école d’ingénieur ou universitaire, l’architecture technique et logicielle, ainsi que le développement vous intéressent.

Votre tempérament de précurseur vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes.

Vous êtes féru(e) de développements de qualité.

Une expérience réussie sur des projets d'enjeux similaires et une bonne maîtrise de Java sont indispensables.

Vous serez amené(e) à avoir de fréquents contacts avec d’autres équipes sur le même site ou bien sur les autres sites Worldline, un bon relationnel (écrit/oral) est demandé.

Pourquoi travailler chez Worldline?

Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.

Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.