Alternant Chef de Produit Junior Neurosciences et Néonatologie H/F

Contenu de l'offre Alternant Chef de Produit Junior Neurosciences et Néonatologie H/F chez AbbVie

Rungis (94) Apprentissage, Contrat pro About AbbVie
AbbVie (NYSE: ABBV) est une société biopharmaceutique Internationale, axée sur la recherche et le développement qui répondent à certaines des maladies les plus complexes et les plus graves du monde. La mission de la société est d'utiliser son expertise, des personnes dévouées et son approche unique de l'innovation pour développer et commercialiser des thérapies innovantes à travers les 4 aires thérapeutiques : Immunologie, Oncologie, Virologie et Neurosciences. Implantée dans plus de 75 pays, les collaborateurs d’AbbVie travaillent tous les jours pour faire progresser la santé et créer un impact remarquable sur la vie des patients et de leurs familles, dans le monde entier. Pour plus d'informations sur AbbVie, nous vous conseillons d’aller visiter notre site internet www.abbvie.com. Vous pouvez nous suivre sur Twitter @abbvie, Facebook ou LinkedIn.
En parfaite collaboration avec les Brand Teams Néonatologie et Neurosciences, dans le respect des procédures Abbvie et de la réglementation sur la publicité du médicament, enrichir la communication des produits en déployant les initiatives et les supports marketing proposées par les Brand Teams.
Le chef de produit junior travaille au quotidien avec les chefs de produits et les directeurs régionaux des 2 BU et collabore avec les services Affaires réglementaires, Affaires médicales, Communication, Digital, Etudes de marché.
Activités Principales
Soutenir la mise en place des initiatives marketing Développer avec les chefs de produits des campagnes promotionnelles et des solutions centrées sur les besoins du patient et PDS avec le soutien d’une agence de publicité, en collaboration avec l’In Field Team Développer les campagnes multicanales Soutenir et participer à l’organisation et à l’animation des séminaires de visite médicale, des réunions régionales Contribuer à la préparation et participer à des congrès médicaux ou autres manifestations scientifiques Gestion opérationnelle générale : préparation, élaboration, logistique, coordination et suivi du matériel (validité et péremption, bonne conformité, suivi budgétaire, état des stocks, dans le respect des procédures AbbVie et exigences réglementaires. Date de mise à jour : Février 2020
Service : Spécialités

Compétences & Comportements
Fait preuve d’une vision centrée sur le patient et élargie aux partenaires de santé Gère et met en place de manière efficace les projets et tactiques, est capable de travailler de manière indépendante Communique clairement et avec aisance, influence efficacement toutes les parties prenantes externes/ internes Développe des idées et des approches innovantes Contribue au développement de solutions appropriées aux problèmes Solides compétences d’analyse
Qualifications
Connaissances
Bonne compréhension de l’univers de la santé en France Faire preuve d’une vision centrée sur le patient et élargie aux partenaires de santé Proactivité, dynamisme, esprit d’équipe, curiosité, flexibilité Gestion des priorités et rigueur dans l’exécution Aisance relationnelle et Communication claire Aptitude à développer des idées innovantes et pertinentes en adéquation avec des besoins identifiés et en faisant preuve d’autonomie Capacités d’analyse solides Bonne maîtrise de l'informatique (pack office) Anglais bon niveau Formation Initiale et Expérience minimum Requis
Bac+4/5 Scientifique (avec formation en marketing à privilégier) si possible au moins 3 jours par semaine au siège ou un format avec suffisamment de présence au siège pour accompagner les 2 BU Idéalement, avec une première expérience dans le marketing santé sur un poste similaire. Diplôme universitaire ou équivalent (diplôme d’études supérieures ou formation en marketing privilégiée)
Déplacements
Non
Type d'emploi
Apprentissage
Programme
Temps plein
Job Level Code
IC
Equal Employment Opportunity
At AbbVie, we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop new and innovative solutions for patients. As an equal opportunity employer we do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.