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Alternance Chargé de Communication Corporate H/F

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Contenu de l'offre Alternance Chargé de Communication Corporate H/F chez ACOSS

Contexte

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l’égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

La Direction de la communication est chargée de proposer la stratégie de communication et d’assurer le pilotage de la communication de la branche : communication réglementaire, promotion des offres de service, communication institutionnelle, relations Presse et communication évènementielle, communication interne, RH et managériale.

Mission/Activités

Le/la chargé(e) de communication, participera à l'activité quotidienne du Pôle communication corporate pour soutenir le suivi quotidien du pôle communication.

Dans une dynamique transversale, la/le chargé(e) de communication devra assurer une veille quotidienne pour déterminer, détecter les sujets de communication tant en interne qu'en externe à destination des différents supports du pôle communication corporate : RP, réseaux sociaux, site institutionnel.

La/le chargé(e) de communication aura pour responsabilité de trouver les sujets adaptés à la communication réalisée sur LinkedIn : détecter les sujets, réaliser le planning éditorial, participer au comité éditorial marque employeur, rédiger les posts, trouver les visuels ou supports associés en lien avec les interlocuteurs concernés, mais aussi proposer des nouveaux contenus ou formats.



Elle/il sera chargé de rédiger divers contenus pour les différents supports de communication, et créer des supports destinées aux réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter), avec des posts ou des vidéos ; des articles destinés au site institutionnel de l'Urssaf, des supports institutionnels et à destination de la presse (communiqué/dossier de presse). Il s'agira de balayer l'ensemble des sujets concernant la marque employeur, la communication.

Elle/il assistera les autres membres de l'équipe dans l'accomplissement de leur projets de communication : marque employeur, RP, partenariat.

Compétences

Connaissance générale des bases de la communication Maîtrise des techniques d’expression écrite propres aux relations avec la presse et aux réseaux sociaux Maîtrise de l’environnement Web, des réseaux sociaux Aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité, sens de l’initiative, de l’organisation, esprit de synthèse et d’analyse, créativité Maîtrise des outils de la bureautique

Formation

Bac+ 4/5 communication (CELSA Sorbonne Université, ISCOM) etc.

Conditions particulières

Rémunération versée sur 14 mois.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Caisse Nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Merci de postuler uniquement sur le site de la Secu Recrute.

Contact

Laetitia BARTHELEMY

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