Directeur Commercial et Marketing H/F

Contenu de l'offre Directeur Commercial et Marketing H/F chez ACTIFORCES

L'entreprise
Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Description de l'offre

Créé en 1980, ce groupement de meuniers produit de la farine pour près de 2000 artisans boulangers et les accompagne dans le développement de leur activité.
L’identité de la marque a évolué afin d’être plus proche de son positionnement : un partenaire aux côtés des artisans boulangers qui valorise leur indépendance et l’image artisanale.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un-e :
Directeur Commercial et Marketing H/F
Briare (45)
Votre rôle : définir, animer et superviser la stratégie opérationnelle de l’entreprise afin d’en assurer sa croissance.
Directement rattaché-e à la direction, et en relation directe avec les directions des moulins, vous serez un véritable chef d’orchestre, gérant des équipes pluridisciplinaires.
Vos principales missions seront de :

Piloter le marketing, et manager l’équipe (4 personnes) : stratégie de communication, d’activation des points de vente, supervision des agences, définition du budget, gestion de projets, pilotage de la R&D
Impliquer les équipes commerciales et soutenir une dynamique avec les directions des Moulins au niveau national : Animation de groupes de travail, optimisation des moyens, écoute active des besoins terrain
Mesurer les performances qualitatives du réseau, en collaboration avec l’animateur réseau qui lui rapporte : formation des auditeurs, proposition de plan de progrès, reporting aux associés
Piloter le laboratoire meunier (8 personnes , laboratoire d”analyses physico-chimiques et fournil d’essai) autour des axes suivants :

Révision du référentiel de la filière qualité ; organisation & rationalisations
Plan de communication
Montées des compétences R&D


Développer la notoriété du Campus de formation et rénover l’offre (positionnement, plan de communication)


Profil recherché

De formation supérieure (type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur), vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires dans l’agroalimentaire, idéalement en distribution /retail.
Familiarisé-e avec l’environnement de travail des grandes entreprises structurantes comme des PME/ETI, vous êtes un expert en marketing et possédez une expérience commerciale réussie.
Manager reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous savez piloter des équipes aux profils variés.
Orienté-e résultat, votre leadership, votre hauteur de vue stratégique et votre goût pour le terrain et la gestion opérationnelle vous permettent de faire la différence.
Saisissez cette opportunité et soyez le candidat engagé, désireux de piloter le développement d’une structure à taille humaine travaillant en co-construction avec ses partenaires !
Les + : une rémunération sur 13 mois avec primes et intéressement, la prise en charge de la mutuelle, l’acquisition de RTT, un restaurant d’entreprise, la possibilité de télétravail.
Le poste implique des déplacements récurrents sur Paris et l’ensemble de la France
Salaire selon profil